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Motivationstheorien

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Bachelor Unternehmensführung Slide Set on Motivationstheorien, created by Un Bekannt on 29/06/2016.
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    XY-Theorie
    f127a204-9b76-4d7b-ab03-19f3e61789b6 (image/jpg)
    X-Theorieträge, geht Arbeit aus dem Weg, wenig Ehrgeiz, Sicherheitsstreben,...->erfordert autoritären Führungsstil-Annahmen des Taylorismus-Fremdkontrolle-Zwang/Strafe Y-TheorieSelbstdisziplin, Selbstkontrolle, größere MA-Potenziale-> erfordert kooperativen Führungsstil -Selbstkontrolle-Eigeninitiative-Eigenmotivation

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    26e9f583-314f-455f-a5ab-54498b1282ef (image/jpg)
    Hygienefaktoren:    -gerechte Entlohnung                                    -gerechte nachvollziehbare Personalpolitik                                    -funktionierende Zwischenmenschl. Bez.                                    -Führungsstil                                    -Arbeitsbedingungen                                    -Arbeitsplatzsicherheit ->wenn vorhanden: nicht unzufrieden ->wenn nicht vorhanden: unzufriedenMotivatoren:-Leistung & Erfolg              -Anerkennung-Eigenverantwortung -Wachstum -sinnvolle Arbeitsinhalte-Aufstieg & Beförderung
    Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg
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