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SIMULADOS GENERAL R.E.PERSONAS (CEDULA B)

Description

PREGUNTAS DE RIESGOS EMPRESARIALES DE PERSONAS
Berenice Lara
Quiz by Berenice Lara, updated more than 1 year ago
Berenice Lara
Created by Berenice Lara over 2 years ago
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Resource summary

Question 1

Question
¿Qué diferencias existen entre los planes individuales y de grupo?
Answer
  • a) Puede ser asegurada cualquier persona.
  • b) Sólo se aseguran socios y directores.
  • c) Se diferencian por el número de personas bajo el mismo plan
  • d) Se aseguran todos los mayores de edad únicamente

Question 2

Question
¿Cuál es la diferencia que marca el reglamento respectivo entre el seguro de grupo y el colectivo?
Answer
  • a) El primero es para pocas personas y el segundo para muchas.
  • b) El primero es para la operación de vida y el segundo es para accidentes y enfermedades
  • c) Las diferencias sólo aplican para el pago de dividendo
  • d) El primero lo contratan las empresas y el segundo los trabajadores

Question 3

Question
Por certificado se entiende
Answer
  • a) La póliza
  • b) El documento que comprueba el pago de dividendos.
  • c) Las constancias individuales de los integrantes del grupo o colectividad.
  • d) El documento que comprueba el pago de una indemnización.

Question 4

Question
El contratante es
Answer
  • a) La persona moral que celebra el contrato con la aseguradora.
  • b) La comunidad asegurada.
  • c) Cualquier persona que forme parte del grupo o colectividad.
  • d) El ex trabajador que adquiere una póliza individual

Question 5

Question
¿Cuáles de las siguientes leyes y reglamentos complementarios se aplican en los seguros de grupo y colectivo?
Answer
  • a) Ley del Impuesto Sobre la Renta
  • b) Ley del Contrato de Seguros
  • c) Ley General de Instituciones de Seguros y Fianzas
  • d) Todas las anteriores

Question 6

Question
¿Cuál es la temporalidad obligada de un seguro de vida grupo?
Answer
  • a) No existe
  • b) Seis meses
  • c) Un año
  • d) Dos años

Question 7

Question
El periodo de disputabilidad del seguro de vida grupo es de
Answer
  • a) No existe
  • b) Seis meses
  • c) Un año
  • d) Dos años

Question 8

Question
¿Cuándo se separan los integrantes del grupo tienen derecho a asegurarse?
Answer
  • a) No
  • b) Si, una vez más
  • c) Si, tres veces más
  • d) Si, cuantas veces quiera

Question 9

Question
Se entiende por dividendo
Answer
  • a) Utilidades generadas por la operación favorable de las aseguradoras
  • b) Fortalecimiento de las empresas por aportación de sus socios
  • c) Mayores ventas derivadas de la publicidad
  • d) La cuota de recuperación en reaseguro

Question 10

Question
Los dividendos se obtienen de
Answer
  • a) Reducción de los costos de producción
  • b) Limitar campañas publicitarias
  • c) Rendimiento financiero, presupuestos de gastos y mortalidad
  • d) Limitar folletos de productos al mínimo

Question 11

Question
El cálculo de los dividendos se hará por
Answer
  • a)Únicamente por la experiencia general o global
  • b) Por la experiencia propia o global
  • c) 50% por experiencia individual y 50% por experiencia individual
  • d) Únicamente por la experiencia individual

Question 12

Question
Los miembros que ingresen al grupo asegurable posteriormente a la celebración del contrato y hubieren dado su consentimiento dentro de los treinta días siguientes a su ingreso
Answer
  • a) Esperarán seis meses para ser integrados
  • b) Quedarán asegurados sin examen médico
  • c) Quedarán asegurados previo examen médico
  • d) Quedarán sujetos a un pequeño recargo del 10%

Question 13

Question
¿Obliga la ley a las aseguradoras a renovar los seguros de grupo?
Answer
  • a) No, sólo dice que pueden hacerlo
  • b) Sí, las obliga
  • c) No se menciona nada al respecto
  • d) Lo deja a criterio de los tribunales respectivos

Question 14

Question
El hombre clave es:
Answer
  • a) El inversionista que por su fama y poder puede quedar en severo riesgo de secuestro
  • b) El personaje público que influye en las decisiones nacionales y en las políticas empresariales
  • c) La persona que por sus capacidades y habilidades, contribuye sustancialmente a la operación y funcionamiento de un negocio o empresa determinada.
  • d) La persona ideal para resolver cualquier problema corporativo

Question 15

Question
El hombre clave puede ser cualquier persona física que
Answer
  • a) Opere como dueño de un negocio, opere como técnico de un negocio, opere como dirigente, ejecutivo o directivo de un negocio
  • b) Opere como dueño únicamente, opere como dirigente, ejecutivo o directivo de un negocio
  • c) Opere como técnico especializado, opere como dirigente, opere como vendedor
  • d) Opere sólo en la alta dirección de empresas que coticen en bolsa

Question 16

Question
La prima de la póliza del hombre clave es deducible al 100%
Answer
  • a) Falso
  • b) Verdadero
  • c) La ley no estipula nada al respecto
  • d) Cuando se autoriza su deducción, ésta no supera el 60%

Question 17

Question
El objetivo fundamental del seguro de socios es:
Answer
  • a) Tener más capital al momento de fallecimiento de alguno de los socios para Incrementar las acciones y poder liquidar a los herederos legales del que falleció.
  • b) Evitar la disolución de una sociedad por la liquidación de capital correspondiente a acciones o inversiones que cada socio pueda mantener en la sociedad, y que al morir, sea reclamado por sus herederos legales.
  • c) Mantener la suma asegurada dentro del capital para incrementar la liquidez de la compañía.
  • d) Prever una indemnización para restituir a un ejecutivo de funciones importantes.

Question 18

Question
El objetivo de este seguro es resarcir al contratante la pérdida económica que se deriva de la muerte, accidente o enfermedad de un técnico o dirigente:
Answer
  • a) Seguro de socios
  • b) Seguro de hombre clave
  • c) Seguro de propietario único
  • d) Seguro colectivo

Question 19

Question
El seguro de socios más recomendable para su posible deducción es:
Answer
  • a) Seguro de empresa
  • b) Seguro mancomunado
  • c) Seguro de plan de compra cruzada
  • d) Seguro colectivo como plan de previsión social

Question 20

Question
Cuando fallece el socio mayoritario, la mejor alternativa sería:
Answer
  • a) Liquidar la sociedad
  • b) Reorganizar la sociedad
  • c) Una venta planeada de la sociedad
  • d) El seguro de vida para finalizar la reorganización

Question 21

Question
¿Cuáles son las características que debe tener un plan para técnicos, dirigentes y socios industriales?
Answer
  • a) Seguro temporal a un plazo mayor de 20 años
  • b) Seguro temporal a un plazo no mayor de 20 años
  • c) Seguro temporal a un plazo mayor de 5 años
  • d) Seguro temporal a un plazo no mayor de 2 años

Question 22

Question
¿Cómo debe ser la prima en el seguro de hombre clave?
Answer
  • a) Nivelada
  • b) Prorrateada
  • c) A primer riesgo
  • d) Pura de riesgo

Question 23

Question
¿El plan del seguro de hombre clave puede ser un temporal?
Answer
  • a) No
  • b) Si
  • c) Depende de lo que pacte el agente con la CONDUSEF
  • d) Depende de lo que autorice la respectiva asociación de empresarios

Question 24

Question
¿Quién debe ser el contratante del seguro de hombre clave?
Answer
  • a) El Sindicato
  • b) El director
  • c) La empresa
  • d) Técnicos y ejecutivos

Question 25

Question
El beneficiario irrevocable del seguro de hombre clave será siempre
Answer
  • a) El Sindicato
  • b) La empresa
  • c) La viuda del director La empresa
  • d) Los deudos de técnicos y ejecutivos

Question 26

Question
El seguro de hombre clave y el de socios tienen su principal diferencia en:
Answer
  • a) Uno se vende por medio de agentes autorizados y otro por venta directa
  • b) Uno indemniza la pérdida de un elemento productivo determinante y el otro evita la disolución de sociedades por el retiro de capital
  • c) Uno cuesta más que el otro
  • d) Las sumas aseguradas nunca pueden ser las mismas

Question 27

Question
¿Cuál es la diferencia entre las coberturas de emergencias y gastos en el extranjero?
Answer
  • a) No hay diferencias, sólo que algunas compañías no cuentan con ambas.
  • b) La primera es más barata que la segunda.
  • c) La segunda cubre por tratamientos médicos y/o quirúrgicos y la primera especifica y agrega “accidentes”.
  • d) Su diferencia está en el nivel de hospitales.

Question 28

Question
¿Cuál de las siguientes exclusiones es falsa?
Answer
  • a)Enajenación mental.
  • b) Estancia en el hospital.
  • c) Control de la calvicie.
  • d) Circuncisiones.

Question 29

Question
Cuando un integrante se separe de la colectividad
Answer
  • a) La aseguradora podrá convertir la póliza a una individual.
  • b) Concluye toda relación con la compañía.
  • c) No podrá integrarse a ninguna otra colectividad.
  • d) La compañía lo aceptará extraprimado.

Question 30

Question
Cash flow es
Answer
  • a) La administración de un riesgo que no equivale a un seguro.
  • b) Un seguro cedido directamente a Lloyd’s.
  • c) El flujo de efectivo de un banco.
  • d) El nombre inglés del seguro colectivo de gastos médicos.

Question 31

Question
Una indemnización por más del 100%
Answer
  • a) Es posible si no se afectan las finanzas de las compañías.
  • b) No está considerada ni en la póliza ni en la ley.
  • c) Únicamente aplica en vida y en gastos médicos.
  • d) No es lícita y se debe avisar a las aseguradoras.

Question 32

Question
Por accidente se entiende
Answer
  • a) Lesión corporal involuntaria, súbita, fortuita y violenta de cualquier causa.
  • b) Lesión corporal involuntaria, súbita, predeterminada y violenta de una causa externa.
  • c) Lesión corporal involuntaria, súbita, fortuita y violenta de una causa externa.
  • d) Lesión emocional involuntaria, súbita, fortuita y violenta de una causa externa.

Question 33

Question
¿Qué es un dependiente económico?
Answer
  • a) Persona, familiar o no, cuya manutención está en manos de los ingresos de otro.
  • b) El que recibe un salario de determinado patrón
  • c) El que vive de una pensión del IMSS
  • d) La relación ciudadano-país en materia económica

Question 34

Question
Las coberturas de accidentes en viaje son:
Answer
  • a) Muerte Accidental, Pérdidas Orgánicas, Incapacidad Total o Parcial y Reembolso de Gastos Médicos
  • b) Vida, Muerte Accidental, Pérdidas Orgánicas, Incapacidad Total o Parcial
  • c) Muerte Accidental, Pérdidas Orgánicas y Reembolso de Gastos Médicos
  • d) Vida, Muerte Accidental, Pérdidas Orgánicas, Seguro de Secuestro

Question 35

Question
La cobertura de accidentes en viaje opera a una distancia mayor a:
Answer
  • a) 10 km
  • b) 15 km
  • c) 25 km
  • d) 50km

Question 36

Question
Las edades de contratación de la cobertura de accidentes en viaje son:
Answer
  • a)12 a 65 años sin renovación.
  • b) 12 a 65 años con renovación a los 69 y cancelación automática a los 70.
  • c) 12 a 65 años con renovación a los 70 y cancelación automática a los 71.
  • d) 18 a 65 años con renovación a los 69 y cancelación automática a los 70

Question 37

Question
La cobertura de accidentes aplica:
Answer
  • a) Las 24 hrs. de los 365 días del año
  • b) Las horas hábiles de los días hábiles
  • c) Las 24 hrs. del año salvo vacaciones
  • d) De 8:00 a 18:00 todos los días

Question 38

Question
¿Qué trayectos considera el seguro colectivo de accidentes escolares?
Answer
  • a) En la escuela, salida y regreso a casa
  • b) Sólo durante la estancia en la escuela
  • c) En la escuela, salida y regreso a casa, incluso en excursiones escolares.
  • d) Ida y vuelta a escuela y casa

Question 39

Question
¿Cuál es la edad mínima de aceptación en colectivos de accidentes escolares?
Answer
  • a) 5 años
  • b) 6 años
  • c) 3 años
  • c) 2 años

Question 40

Question
Las coberturas del seguro colectivo de accidentes escolares son:
Answer
  • a) Muerte Accidental, Pérdidas Orgánicas y Reembolso de Gastos Médicos
  • b) Muerte Accidental, Pérdidas Orgánicas y Seguro de Gastos Médicos Menores
  • c) Muerte Accidental, Pérdidas Orgánicas, seguro de enfermedades graves y Reembolso de Gastos Médicos
  • d) Vida, Muerte Accidental, Pérdidas Orgánicas, Seguro de Secuestro

Question 41

Question
La cobertura de gastos médicos cubre erogaciones en hospitales por un accidente
Answer
  • a) Verdadero
  • b) Falso
  • c) Ni verdadero ni falso, depende de cada compañía
  • d) No se aplica así, es sólo para consultas preventivas.

Question 42

Question
La Ley que define el concepto de Previsión Social es:
Answer
  • A) Ley del Seguro Social
  • B) Ley del Impuesto sobre la Renta
  • C) Ley Federal del Trabajo
  • D) Ley del Impuesto al Valor Agregado

Question 43

Question
Se entiende por Previsión Social a:
Answer
  • A) Las erogaciones efectuadas por los patrones a favor de sus trabajadores que tengan por objeto satisfacer contingencias presentes o futuras.
  • B) Prestaciones para los trabajadores cuyo objeto sea el de cubrir el riesgo de Retiro o Jubilación.
  • C) Las erogaciones efectuadas por los patrones a favor de sus trabajadores que tengan por objeto cubrir las cuotas del IMSS.
  • D) Las prestaciones que otorgan los patrones para adquisición de vivienda.

Question 44

Question
Las prestaciones de previsión social deberán ser otorgadas de manera general y el pago que efectúan los patrones se consideran:
Answer
  • A) Deducibles para efectos de I.V.A.
  • B) Deducibles para efectos de I.S.R.
  • C) Acumulables a los ingresos del trabajador
  • D) Deducibles de impuestos del trabajador

Question 45

Question
Los pagos de primas de seguros de vida que se otorguen a los trabajadores, serán deducibles para el patrón, EXCEPTO en el caso de: 1. Muerte del Titular 2. Pérdidas Orgánicas 3. Seguros complementarios de pensiones y jubilación 4. Invalidez o Incapacidad del Titular 5. Gastos Médicos
Answer
  • A) 1, 4, 5
  • B) 2, 4, 5
  • C) 2, 3, 4
  • D) 2, 3, 5

Question 46

Question
La Ley que define derechos y obligaciones de patrones y trabajadores es:
Answer
  • A) Ley del Seguro Social
  • B) Ley del Impuesto sobre la Renta
  • C) Ley Federal del Trabajo
  • D) Ley del Impuesto al Valor Agregado

Question 47

Question
El pago de la suma asegurada no es gravable para efectos de pago del impuesto sobre la renta cuando los beneficiarios son:
Answer
  • A) El propio asegurado
  • B) El Contratante
  • C) Los familiares del asegurado
  • D) Los descendientes y el cónyuge del asegurado

Question 48

Question
En este tipo de seguro la Aseguradora se obliga por la muerte o la duración de la vida del asegurado, mediante el pago de primas periódicas, sin necesidad de examen médico obligatorio.
Answer
  • A) Temporal a un año
  • B) Grupo
  • C) Gastos Médicos
  • D) Jubilación

Question 49

Question
Todas son características del seguro de grupo, EXCEPTO.
Answer
  • A) Se contrata de manera individual
  • B) Cobertura temporal a un año o menor
  • C) No hay necesidad de presentar examen médico
  • D) Permite contratar beneficios adicionales como son: muerte accidental, pérdidas orgánicas, invalidez total y permanente.

Question 50

Question
El Seguro de Grupo es para el Ramo de:
Answer
  • A) Vida
  • B) Accidentes Personales
  • C) Gastos Médicos
  • D) Salud

Question 51

Question
La definición de Grupo o Colectividad es:
Answer
  • A) 10 personas, para el caso de: Empleados u Obreros que pertenezcan a un mismo patrón o empresa
  • B) Un conjunto de personas que pertenezcan a una misma empresa o que mantengan un vínculo o interés común que sea lícito.
  • C) 10 personas, para el caso de: Las agrupaciones legalmente constituidas y que por la clase de trabajo u ocupación de sus miembros, constituyan grupos asegurables
  • D) 25 personas, para el caso de: Las agrupaciones legalmente constituidas y que por la clase de trabajo u ocupación de sus miembros, constituyan grupos asegurables

Question 52

Question
Son primas deducibles del Seguro de Vida las de las coberturas de:
Answer
  • A) Pérdidas Orgánicas
  • B) Gastos Médicos
  • C) Invalidez Total y Permanente
  • D) Gastos funerarios

Question 53

Question
Identifica a las personas que intervienen en los seguros de Grupo y Colectivos con relación a la descripción. Descripción 1. En sí mismo o en sus intereses económicos, está expuesto al riesgo. 2. Es designado en la póliza por el Asegurado. 3. Asume las consecuencias dañosas. 4. Paga la prima del seguro. Persona: a) Aseguradora b) Contratante c) Asegurado d) Beneficiario
Answer
  • A) 1a, 2b, 3c, 4d.
  • B) 1d, 2c, 3b, 4a.
  • C) 1c, 2d, 3a, 4b.
  • D) 1b, 2a, 3b, 4c.

Question 54

Question
La fábrica de pinturas “Cometa” cuenta con una plantilla de 1,200 empleados. ¿Cuál es el tipo de seguro que requiere para cubrir a sus empleados por fallecimiento?
Answer
  • A) Seguro de autos
  • B) Seguro de Accidentes Personales
  • C) Seguro Colectivo
  • D) Seguro de Grupo

Question 55

Question
La “Asociación de Pilotos y Aeromozas de la República Mexicana” cuenta con 3,200 asociados. ¿Cuál es el tipo de seguro que requiere para cubrir a sus asociados contra accidentes y enfermedades?
Answer
  • A) Seguro de Vida
  • B) Seguro de Accidentes Personales
  • C) Seguro Colectivo
  • D) Seguro de Grupo

Question 56

Question
Todos pueden ser contratantes en el Seguro de Grupo, EXCEPTO.
Answer
  • A) Patrón o Empresa
  • B) El Trabajador
  • C) Gobierno Federal
  • D) La Persona Moral

Question 57

Question
El contratante no podrá ser designado beneficiario, EXCEPTO.
Answer
  • A) Cuando el objeto del contrato sea el de garantizar créditos concedidos por el mismo
  • B) Para el caso de fallecimiento del Asegurado
  • C) Cuando el beneficiario designado le ceda el derecho a recibir la indemnización
  • D) Cuando no exista beneficiario designado

Question 58

Question
Todas son obligaciones del contratante, EXCEPTO.
Answer
  • A) Comunicar a la institución aseguradora los nuevos ingresos al grupo, remitiendo los consentimientos respectivos
  • B) Comunicar a la institución aseguradora las separaciones definitivas del grupo asegurado.
  • C) Enviar a la institución aseguradora los nuevos consentimientos de los asegurados, en caso de modificación de las reglas para determinar las sumas aseguradas.
  • D) Dar aviso de los siniestros que ocurran dentro del grupo asegurable

Question 59

Question
La institución de seguros tendrá la obligación de asegurar, sin examen médico y por una sola vez, al miembro que se separe definitivamente del grupo asegurado, en cualquiera de los planes individuales de seguro en que opere dicha empresa. Para ejercer este derecho, la persona separada del grupo deberá presentar su solicitud dentro de:
Answer
  • A) 10 días antes de su separación
  • B) 30 días antes de su separación
  • C) Dentro de los 30 días naturales siguientes a su separación
  • D) Dentro de los 30 días hábiles siguientes a su separación

Question 60

Question
En el Seguro de Grupo, los dos tipos de planes que existen son:
Answer
  • A) Contributorios y no contributorios
  • B) De Vida y Gastos Médicos
  • C) De fallecimiento e invalidez
  • D) Temporal y Dotal

Question 61

Question
Es la regla para establecer la suma asegurada en un Seguro de Grupo:
Answer
  • A) Por número de meses de sueldo o salarios mínimos
  • B) Suma asegurada fija
  • C) Antigüedad o en función a la categoría que ocupa el empleado
  • D) todas las anteriores

Question 62

Question
El Tipo de Plan que se utiliza en un Seguro de Grupo para la cobertura por fallecimiento es:
Answer
  • A) Ordinario de Vida
  • B) Temporal a cinco años
  • C) Temporal a un año
  • D) Temporal a un año o períodos mayores

Question 63

Question
Cuando los miembros del grupo o colectividad asegurada aportan una cantidad al pago de la prima, esta contribución puede ser hasta del 100% de la misma. A este tipo de planes se les llama
Answer
  • A) Contributorios
  • B) No Contributorios
  • C) Financiables
  • D) De aportación Voluntaria

Question 64

Question
Son datos que debe contener la póliza, EXCEPTO
Answer
  • A) Características del grupo asegurable.
  • B) Mecanismo para el pago de Dividendos.
  • C) Reglas para determinar las sumas aseguradas, porcentaje con el que los miembros del grupo contribuyen al pago de la prima.
  • D) Declaración sobre la existencia de circunstancias que se consideren determinantes para apreciar la posibilidad de catástrofe

Question 65

Question
Relaciona las Leyes con su respectiva definición regulatoria 1) Ley del Seguro Social 2)Ley del Impuesto sobre la Renta 3) Ley Federal del Trabajo a) Reglamenta los derechos y obligaciones laborales tanto de trabajadores como patrones b) En ella se establecen la prestaciones que recibirán los trabajadores en especie y efectivo con motivo de accidentes y enfermedades c) Define los conceptos de Previsión Social y las reglas de deducibilidad.
Answer
  • A) 1-b; 2-c; 3-a
  • B) 1-a; 2-b; 3-a
  • C) 1-c; 2-a; 3-b
  • D) 1-b; 2-a; 3-c

Question 66

Question
¿Cuándo se pagan los dividendos?
Answer
  • A) Al inicio de cada año
  • B) Semestralmente
  • C) Anualmente al término de la Vigencia
  • A) Nunca

Question 67

Question
¿Cuál es el concepto en el que se basa el cálculo de dividendos?
Answer
  • A) La mortalidad experimentada en un año póliza
  • B) El primaje captado por la aseguradora
  • C) El número total de asegurados
  • D) Es una cantidad previamente establecida en el contrato

Question 68

Question
- ¿En qué momento se indemniza la suma asegurada por invalidez total y permanente?
Answer
  • A) Al momento de ser declarada la invalidez
  • B) 30 días después de comprobada la invalidez
  • C) Seis meses después de declarada la invalidez
  • D) Al fallecimiento del asegurado

Question 69

Question
¿Cuántas pólizas se expiden en los seguros de grupo?
Answer
  • a. El número de pólizas que solicite el contratante.
  • b. Una sola póliza.
  • c. Una póliza para cada empleado-asegurado.

Question 70

Question
¿Qué tipo de planes se manejan en el seguro de grupo?
Answer
  • a. Pólizas multianuales.
  • b. Temporales a 1 años.
  • c. Temporales a 20 años.

Question 71

Question
¿En qué caso el Contratante puede ser beneficiario?
Answer
  • a. Cuando se especifique en la póliza.
  • b. En caso de fallecimiento del beneficiario preferente.
  • c. Para garantizar el pago de la inscripción o colegiaturas en seguros escolares o educacionales.

Question 72

Question
El contratante tiene la obligación de comunicar a la aseguradora:
Answer
  • a. Los cambios de puestos y los aumentos de salarios y trámites administrativos relacionados con el manejo contable de su empresa.
  • b. Los ingresos, cambios y separaciones definitivas de sus empleados.
  • c. Los acuerdos sobre la forma de descontar las primas de sus seguros.

Question 73

Question
¿En qué caso el beneficiario de un seguro de grupo es el propio patrón?
Answer
  • a. En ningún caso.
  • b. Cuando el empleado renuncie o sea liquidado.
  • c. Cuando el objeto del contrato sea el de garantizar créditos.

Question 74

Question
Son datos que debe contener la solicitud de seguro de grupo, EXCEPTO.
Answer
  • a. La operación del seguro de que se trate y la naturaleza del riesgo por asegurar.
  • b. Número, edad y sexo de las personas asegurables.
  • c. Nombre del representante legal de la empresa.

Question 75

Question
Cuando los miembros del grupo o colectividad aseguradora aportan una cantidad al pago de la prima se considera un seguro de grupo:
Answer
  • a. Compartido.
  • b. Bipartita.
  • c. Contributorio.

Question 76

Question
Son datos que debe contener la solicitud de seguro de grupo, EXCEPTO.
Answer
  • a. La operación del seguro de que se trate y la naturaleza del riesgo por asegurar.
  • b. Número, edad y sexo de las personas asegurables.
  • c. Nombre del representante legal de la empresa.

Question 77

Question
Cuando los miembros del grupo o colectividad aseguradora aportan una cantidad al pago de la prima se considera un seguro de grupo:
Answer
  • a. Compartido.
  • b. Bipartita.
  • c. Contributorio.

Question 78

Question
¿Cuáles son las coberturas adicionales por accidente en el seguro de vida?
Answer
  • a. Indemnización adicional por muerte accidental y el de pérdidas orgánicas.
  • b. Indemnización vitalicia por incapacidad y gastos funerarios.
  • c. Indemnización por Incapacidad total y parcial.

Question 79

Question
Son las coberturas adicionales por invalidez total y permanente para el seguro de vida grupo.
Answer
  • a. Pago anticipado por muerte accidental y gastos funerarios.
  • b. Pago de una cantidad que no sea inferior a 1460 días de SMVDF.
  • c. Pago anticipado de la suma asegurada y Exención de pago de primas

Question 80

Question
¿Qué se debe tomar en cuenta para la participación de los dividendos en el seguro de vida grupo
Answer
  • a. Experiencia global y propia.
  • b. Experiencia mundial y de acuerdo a la siniestralidad.
  • c. Experiencia comercial u operacional.

Question 81

Question
¿Qué aspectos se deben considerar para determinarla suma asegurada para el seguro de vida grupo?
Answer
  • a. Suma asegurada, número de empleados y sueldos.
  • b. Suma asegurada fija, número determinado de meses de sueldo y antigüedad en la empresa.
  • c. Los principios y procedimientos técnicos para evitar una selección adversa estipulados en la nota técnica.

Question 82

Question
¿Cuáles son las dos formas de indemnizar la exención de pago de primas por invalidez total y permanente?
Answer
  • a. En cheque y transferencia bancaria.
  • b. Temporal y vitalicia.
  • c. Por reembolso.
  • d. Ninguna de las anteriores

Question 83

Question
¿Cuáles son los tres tipos de sistemas de administración existen para el manejo de altas, bajas y cambios de los asegurados de un grupo?
Answer
  • a. Tradicional, Autoadministrado y con Estado de Cuenta.
  • b. Simplificado, con Estado de Cuenta y Contable.
  • c. Tradicional, Informático y Contable.

Question 84

Question
Cubre el fallecimiento o la Invalidez de aquella persona que por su capacidad y habilidad contribuyen sustancialmente a la operación del negocio, pudiendo ser dueño, técnico, dirigente o directivo.
Answer
  • a. Seguro de Socios.
  • b. Seguro de intersocios.
  • c. Seguro de hombre clave.

Question 85

Question
¿Quién es el beneficiario del seguro de técnico o dirigente?
Answer
  • a. Sus familiares.
  • b. La empresa.
  • c. La aseguradora.

Question 86

Question
¿Qué tipo de prima debe pagar la empresa que contrata el seguro de hombre clave?
Answer
  • a. Prima de tarifa.
  • b. Prima nivelada.
  • c. Prima ascendente.

Question 87

Question
¿Qué tipo de seguro se adquiere para el hombre clave?
Answer
  • a. Seguro colectivo de vida.
  • b. Seguro de vida individual.
  • c. Seguro de grupo.

Question 88

Question
¿Qué porcentaje del pago del seguro de hombre clave es deducible de impuestos?
Answer
  • a. 25%
  • b. 50%
  • c. 100%

Question 89

Question
¿Quiénes son los beneficiarios del seguro de socios?
Answer
  • a. Los familiares.
  • b. Los socios.
  • c. Los herederos.

Question 90

Question
¿Quien es son los asegurados de la colectividad un Seguro Deudores Diversos?
Answer
  • a. Los familiares
  • b. Los socios
  • c. Los deudores

Question 91

Question
Sistema de Administración donde el Contratante reporta cada mes las altas y bajas del grupo:
Answer
  • a. Tradicional.
  • b. Autoadministrado.
  • c. Estado de cuenta.

Question 92

Question
¿Hasta qué edad se acepta a un asegurado en un seguro de gastos médicos colectivo?
Answer
  • a. 64 años.
  • b. 65 años.
  • c. 70 años.

Question 93

Question
¿A qué edad se cancela la cobertura para un asegurado de la colectividad en Gastos Médicos?
Answer
  • a. A los 60 años.
  • b. A los 70 años.
  • c. Algunas aseguradoras lo manejan a los 69, 70 o vitalicia

Question 94

Question
¿Cuáles son los sistemas de administración para el pago de siniestros en el seguro de gastos médicos mayores grupo?
Answer
  • a. Cash Flow y Stop Loss
  • b. Simplificado y Autoadministrado
  • c. Experiencia Propia y Global

Question 95

Question
¿Cuál es la cobertura básica del seguro de accidentes personales grupo?
Answer
  • a. Muerte prematura.
  • b. Muerte accidental.
  • c. Muerte colectiva.

Question 96

Question
¿Hasta qué edad se considera a un hijo como dependiente económico de un seguro de accidentes personales grupo?
Answer
  • a. 24 años.
  • b. 18 años.
  • c. 20 años.

Question 97

Question
Son las coberturas establecidas en el seguro de accidentes personales grupo.
Answer
  • a. Muerte colectiva, pérdidas orgánicas y gastos funerarios por accidente.
  • b. Muerte accidental, pérdidas orgánicas por accidente y reembolso de gastos médicos por accidente.
  • c. Muerte accidental o colectiva, pérdidas orgánicas y gastos médicos menores.

Question 98

Question
No es una cobertura de la póliza de Accidentes Personales Escolar:
Answer
  • a. Muerte Accidental.
  • b. Incapacidad total y parcia.
  • c. Reembolso de Gastos Médicos Por accidente

Question 99

Question
99. Cuando una empresa contrata un seguro de gastos médicos con un sistema de administración de siniestros y tiene el temor que el fondo estimado para los pagos de las reclamaciones sea insuficiente en caso de una desviación importante, se puede solicitar a la aseguradora la aplicación de un:
Answer
  • a.- Stop loss
  • b.- Cash flow
  • c.- Claims Made
  • d.- Ocurrence

Question 100

Question
A consecuencia de un accidente, la póliza de gastos médicos cubre los tratamientos de:
Answer
  • a.- De esterilidad
  • b.- Para controlar la obesidad
  • c.- De Hipnotismo
  • d.- Dentales
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