Teorías Administrativas

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Mapa Mental de las Teorías Administrativas
Julio Cesar Chiroy Bosel
Mind Map by Julio Cesar Chiroy Bosel, updated 9 months ago
Julio Cesar Chiroy Bosel
Created by Julio Cesar Chiroy Bosel 9 months ago
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Teorías Administrativas
  1. Frederick Taylor (1903)
    1. Teoría científica
    2. Henry Fayol (1916)
      1. Principios
        1. Division de trabajo
          1. Autoridad y Responsabilidad
            1. Disciplina
              1. Unidad de mando
                1. Unidad de Direcciòn
                  1. Subordinacion del Interes individaul al general
                    1. Remuneraciòn al Personal
                      1. Descentralizacion vs Centralizaciòn
                        1. Jerarquia
                          1. Orden
                            1. Equidad
                              1. Estabilidad del personal
                                1. Iniciativa
                                  1. espìritu del grupo
                                  2. T. Clàsica
                                  3. Elton Mayo (1932)
                                    1. T. de las Relaciones humanas
                                    2. Max Weber (1947-1950)
                                      1. T. de la Burocracia
                                        1. Perfiles de los postulaes
                                          1. antesala de la T. Estructuralisata
                                            1. Amitai Etzioni
                                              1. conacto con el medio ambiente
                                        2. Ludwing Von Bertalanffy (1951)
                                          1. T. de los sistemas
                                            1. lo que pasa adetro, pasa afuera.
                                          2. Peter Drucker (1954)
                                            1. Padre de la Admin.Moderna.
                                              1. T. Neoclasica
                                              2. Warren G. Bennis (1962)
                                                1. T. del desarrollo organizacional
                                                  1. Todo cambio afecta
                                                Show full summary Hide full summary

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