37519526
Description
Mind Map by valeska bravo, updated more than 1 year ago
|
Created by valeska bravo
over 1 year ago
|
|
RELACIONES LABORALES
- Existen 2 tipos
- -Las que los
pares ejercen
la misma
función
dentro del
ambiente
laboral.
- - Las que
provienen de
directores,
jefes,
superiores,
entre otros.
- -Las que los
pares ejercen
la misma
función
dentro del
ambiente
laboral.
- - El ambiente laboral es
primordial para establecer
relaciones saludables y
fructiferas
- - En un clima
laboral saludable,
los trabajadores
son valorados,
reconocidos por sus
habilidades y
comparten los
beneficios
obtenidos por la
labor conjunta, lo
que contribuye a la
buena autoestima
y autoconcepto.
- - En un clima laborales
donde subordinadas
tienen miedo a perder
el trabajo, por la
competencia entre los
pares, el maltrato y
sobre exigencia, crea un
clima laboral no grato e
inestable, produciendo
estrés, ansiedad,
inseguridad, depresión,
baja autoestima y
autoconcepto, entre
otros.
- - En un clima
laboral saludable,
los trabajadores
son valorados,
reconocidos por sus
habilidades y
comparten los
beneficios
obtenidos por la
labor conjunta, lo
que contribuye a la
buena autoestima
y autoconcepto.
- EQUIPOS DE
TRABAJO
- - Personas
que
trabajan
juntas.
- - Se organizan
para el logro
de objetivos.
- - Con un liderazgo
equitativo.
- - Personas
que
trabajan
juntas.
- - Las relaciones
laborales se producen
en el lugar de trabajo,
se regulan a través de
un contrato de trabajo
el cual tiene normas,
derechos y deberes por
un período de tiempo y
es regulado por el
ministerio del trabajo.
- Comunidad, es un factor
trascendental en el
desarrollo del proceso
socioafectivo, donde las
personas se
expresandesenvuelven,
forman grupos según la
etapa etaria, amistad,
entre otras.
Media attachments
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.