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NORMATIVIDAD NACIONAL VIGENTE Y LA LEGISLACIÓN NACIONAL DEL RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO EN COLOMBIA.
Description
mapa semántico riesgo psicosocial.
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Lina Perea
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Lina Perea
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NORMATIVIDAD NACIONAL VIGENTE Y LA LEGISLACIÓN NACIONAL DEL RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO EN COLOMBIA.
Ley
1010 de 2006
Adopta medidas para prevenir ,corregir, y sancionar el acoso laboral y otros factores en el marco de relaciones de trabajo.
Bienes jurídicos protegidos.
Se aplica solo a contratos de trabajo que hay subordinación.
Definiciones de acoso laboral
Maltrato laboral
Persecución laboral
Entorpecimiento laboral
Desprotección laboral
Discriminación laboral
Sanciones del acoso laboral
Medidas preventivas y correctivas
1616 de 2013
Por el cual se expide la salud mental
Se explica el sistema general de seguridad social en salud
Definición salud mental
Derechos de las personas en el ambiente de la salud mental
Prevención de enfermedad mental, atención integral en salud mental
decreto
1832 de 1994
Se adopto la tabla de enfermedades
Se determina la causa la causa de la enfermedad
Resolución
1356 de 2012
modifico la resolución 652 de 2012
652 de 2012
funciones especificas
tiene un periodo de dos años
se aplica a empleadores públicos y privados, trabajadores dependientes.
confirmación del comité de convivencia laboral.
2646 de 2008
identificación y evaluación del factor de riesgo.
intervención al estrés laboral.
identificación y evaluación para las patologías causadas por el estrés laboral.
1016 de 1989
todos los recursos para la implementación del sistema deben ser aportados por el empleador.
Reglamenta la organización de los programas de salud ocupacional por parte de patrones y empleadores.
Lina Julieth Perea Bernal - ID 707134
Oscar Alexander García- ID 713971
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