RECURSOS HUMANOS

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ES LA IMPRTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y QUE SE TIENE EN CUENTA
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RECURSOS HUMANOS
  1. CAPACITAR
    1. ORGANIZAR
      1. COORDINAR
        1. BRINDAR ALTO GRADO DE SATAFACCIÓN A EMPLEADOS
          1. EXITO EMPRESARIAL
          2. PROCESOS DE SELECCION MAS EXACTOS
            1. COMPETENTE Y CAPAZ
              1. CAPACIDADES FISICS Y MENTALES
                1. ENTREVISTA Y EXAMENES MEDICOS
              2. RECURSOS MATERIAELS
                1. MATERIAS PRIMAS
                2. RECURSOS TECNOLOGICOS
                  1. RECOPILACION DE INFORMACION
                  2. RECURSOS FINANCIEROS
                    1. CAPITAL ECONMICO EMPRESA
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                    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
                    Karen Obando
                    SELECCIÓN DE PERSONAL
                    carolinadelgado1
                    Administración de recursos humanos
                    marce14
                    Gestión de los recursos humanos del proyecto
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