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Description
Mind Map by Arlinis Chávez, updated more than 1 year ago
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Created by Arlinis Chávez
over 4 years ago
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ROLES Y FUNCIONES DE
UN LÍDER
- FUNCIÓN: Conjunto de expectativas de la forma en que una persona se conducirá para desempeñar un trabajo.
- FUNCIONES DECISORIAS
- EMPRENDEDOR
- Al innovar e iniciar
mejoras, los líderes
frecuentemente
recibe ideas de
mejoramiento
mediante la función
de supervisión.
- Al innovar e iniciar
mejoras, los líderes
frecuentemente
recibe ideas de
mejoramiento
mediante la función
de supervisión.
- MANEJOR DE
PROBLEMAS
- cuando realizan acciones
correctivas durante situaciones
de crisis o conflictos, el manejo
de problemas es una reacción
a un hecho imprevisto, que
genera una dificultad.
- cuando realizan acciones
correctivas durante situaciones
de crisis o conflictos, el manejo
de problemas es una reacción
a un hecho imprevisto, que
genera una dificultad.
- ASIGNACIÓN
DE RECURSOS
- Cuando programan,
solicitan autorización y
ejecutan actividades
presupuestarias.
- Cuando programan,
solicitan autorización y
ejecutan actividades
presupuestarias.
- NEGOCIADOR
- Cuando representa a su unidad
de organización en
transacciones rutinarias y
extraordinarias sin límites fijos.
- Cuando representa a su unidad
de organización en
transacciones rutinarias y
extraordinarias sin límites fijos.
- EMPRENDEDOR
- FUNCIONES DECISORIAS
- FUNCIONES
INFORMATIVAS
- SUPERVISIÓN
- Cuando obtienen
información y la
analizan para detectar
problemas y
oportunidades.
- Cuando obtienen
información y la
analizan para detectar
problemas y
oportunidades.
- DIFUSIÓN
- Al enviar información
al resto del personal
de su unidad en la
organización.
- Al enviar información
al resto del personal
de su unidad en la
organización.
- PORTAVOZ
- Cuando rinden informes a
personas externas a su
unidad en la organización.
- Cuando rinden informes a
personas externas a su
unidad en la organización.
- SUPERVISIÓN
- FUNCIONES
INTERPERSONALES
- LÍDER
- Cuando realizan las
labores
administrativas para
que opere en forma
eficaz la unidad que
tiene a su cargo el
director o gerente.
- Cuando realizan las
labores
administrativas para
que opere en forma
eficaz la unidad que
tiene a su cargo el
director o gerente.
- REPRESENTACIÓN
- Cuando actúan en
actividades legales,
ceremoniales y
simbólicas en nombre
de la organización o del
departamento que
dirigen.
- Cuando actúan en
actividades legales,
ceremoniales y
simbólicas en nombre
de la organización o del
departamento que
dirigen.
- ENLACE
- Al interactuar
con personas
externas a la
organización.
- Al interactuar
con personas
externas a la
organización.
- LÍDER
- EJEMPLO; F. Informativas
- Todos los viernes el jede de
departamento coordina la presentación
de "caso interesante", en donde cada
uno de los residentes se turna para
exponer la evolución clínica de algún
paciente con patologías poco
convencionales y que todos podamos
aprender el abordaje.
- Todos los viernes el jede de
departamento coordina la presentación
de "caso interesante", en donde cada
uno de los residentes se turna para
exponer la evolución clínica de algún
paciente con patologías poco
convencionales y que todos podamos
aprender el abordaje.
- EJEMPLO; F. Decisorias
- En 2020 el director del HRO,
conjunto con el equipo de
médicos del departamento de
pediatría inauguraron un
edificio exclusivo para
"EMERGENCIAS PEDIÁTRICAS",
creando así un nuevo servicio
para brindarle una mejor
atención a los pacientes.
- En 2020 el director del HRO,
conjunto con el equipo de
médicos del departamento de
pediatría inauguraron un
edificio exclusivo para
"EMERGENCIAS PEDIÁTRICAS",
creando así un nuevo servicio
para brindarle una mejor
atención a los pacientes.
- EJEMPLO; F. Interpersonales
- Ésta función se realiza día a día,
durante el pase de visita cuando se
evalúan a los pacientes, el médico
encargado de cada área se encarga
de explicarles a los médicos en
formación cuál es la forma correcta
de abordar integralmente a los
pacientes.
- Ésta función se realiza día a día,
durante el pase de visita cuando se
evalúan a los pacientes, el médico
encargado de cada área se encarga
de explicarles a los médicos en
formación cuál es la forma correcta
de abordar integralmente a los
pacientes.
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