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Description
Mind Map by Luisa Murillo, updated more than 1 year ago
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Created by Luisa Murillo
over 6 years ago
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Modelo Integrado de
Planeación y Gestión
(MIPG)
- Marco de Referencia para:
- Evaluar
- Planear
- Ejecutar
- La gestión institucional de las entidades públicas
- Calidad
- Servicio
- Servicio
- Integridad
- Calidad
- La gestión institucional de las entidades públicas
- Controlar
- Hacer Seguimiento
- Evaluar
- El Sistema de Gestión, creado en el artículo 133 de la Ley
1753, integra los Sistemas de Desarrollo Administrativo y de
Gestión de la Calidad y lo articula con el Sistema de Control
Interno, siendo MIPG el mecanismo que facilitará dicha
integración y articulación.
- Objetivos del Modelo
- Fortalecer el liderazgo y el talento humano
- integridad
- legalidad
- integridad
- Agilizar, simplificar y flexibilizar la operación
- bienes y servicios que resuelvan
efectivamente las necesidades
- bienes y servicios que resuelvan
efectivamente las necesidades
- Desarrollar una cultura organizacional sólida
- información
- control
- evaluación
- toma de decisiones
- mejora continua
- información
- Promover la coordinación interinstitucional
- Mejorar
- gestión
- desempeño
- gestión
- Mejorar
- Facilitar y promover la efectiva
participación ciudadana
- planeación
- gestión
- entidades públicas
- entidades públicas
- evaluación
- planeación
- Fortalecer el liderazgo y el talento humano
- Principios del Modelo
- Orientación a resultados
- Articulación interinstitucional
- Excelencia y calidad
- Aprendizaje e innovación
- integridad, transparencia y confianza
- Toma de decisiones basada en evidencias
- Orientación a resultados
- Implementación del Modelo
- institucionalidad
- conjunto de instancias que trabajan coordinadamente para
establecer las reglas, condiciones, políticas, metodologías para
que el Modelo funcione y logre sus objetivos.
- Comites Territriales de Gestión y Desempeño
- Comites Sectoriales de Gestión y Desempeño
- Comite Institucional de Gestión y Desempeño
- Comites Territriales de Gestión y Desempeño
- conjunto de instancias que trabajan coordinadamente para
establecer las reglas, condiciones, políticas, metodologías para
que el Modelo funcione y logre sus objetivos.
- Operación
- Entidades Nacionales
- Actualización de la institucionalidad del MPG
- Identificación de la linea Base de MIPG
- Adecuaciones y ajustes para la completa y adecuada
implementación del MIPG
- Autodiagnostico
- Actualización de la institucionalidad del MPG
- Entidades Territoriales
- Crear la institucionalidad de MPIG
- Identificación de la Línea Base de MIPG
- Adecuaciones y ajustes para la completa y adecuada
implementación de MIPG
- Autodiagnóstico
- Crear la institucionalidad de MPIG
- Entidades Nacionales
- Medición
- instrumentos y métodos que permiten medir y valorar la
gestión y el desempeño de las entidades públicas.
- instrumentos y métodos que permiten medir y valorar la
gestión y el desempeño de las entidades públicas.
- institucionalidad
- Dimensiones Operativas del MIPG
- Talento Humano
- MÉRITO
- COMPETENCIA
- PRESTACIÓN DEL SERVICIO
- ESTIMULOS
- DESEMPEÑO
- MÉRITO
- Direccionamiento Estratégico y Planeación
- PLANEACIÓN INSTITUCIONAL
- GESTIÓN PRESUPUESTAL
- GASTO PÚBLICO
- PLANEACIÓN INSTITUCIONAL
- Gestión con Valores para Resultados
- FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL
- SIMPLIFICACIÓN DE PROCESOS
- FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL
- Evaluación de Resultados
- SEGUIMIENTO
- EVALUACIÓN
- SEGUIMIENTO
- Información y Comunicación
- GESTIÓN DOCUEMENTAL
- ACESO A LA INFORMACIÓN
- LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
- GESTIÓN DOCUEMENTAL
- Conocimiento e innovación
- Gestión
- CONOCIMIENTO
- INNOVACIÓN
- CONOCIMIENTO
- Gestión
- Control Interno
- LINEAMIENTO DE CONTROL
- LINEAMIENTO DE CONTROL
- Talento Humano
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