Question 1
Question
Los conflictos se pueden categorizar en [blank_start]10 clasificaciones[blank_end] conforme a situaciones específicas.
Answer
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5 categorías
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10 clasificaciones
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3 tipos
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2 grupos
Question 2
Question
Los conflictos se puede clasificar en [blank_start]3 tipos[blank_end] según su carácter deseable o desagradable
Answer
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3 tipos
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10 clasificaciones
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5 categorías
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2 géneros
Question 3
Question
Los conflictos entre sucesos deseables son:
Question 4
Question
Los conflictos entre sucesos desagradables se les llama
Question 5
Question
Un conflicto "Atracción-evitación" se da entre un suceso deseable y uno desagradable
Question 6
Question
¿Cuáles son ejemplos de conflictos inconscientes?
Answer
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Cuando un individuo habitualmente agresivo se vuelve sospechosamente pacífico.
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El desplazamiento o sustitución del objeto inicial de una pulsión por otro que considera menos complicado o comprometido, como el amor a los animales de las personas que viven solas
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El comportamiento más infantil de ciertos niños para reclamar mayor atención cuando les nace un hermanito;
Question 7
Question
Es un ejemplo de conflicto psicológico.
Question 8
Question
Un conflicto [blank_start]primario[blank_end] se resuelve entre las partes cara a cara
Answer
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primario
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secundario
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positivo
Question 9
Question
¿Cuál es la diferencia entre los conflictos de ruptura básica y de medios?
Answer
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Los primeros son de forma; los segundos, de fondo.
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En el primer caso existen desacuerdos en los objetivos y fines, mientras en el segundo solo en la forma de llegar a ellos.
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En ambos existe desacuerdo; en los primeros es causado por por los objetivos y fines; en los segundos, tanto por los fines como en estrategias para alcanzarlos.
Question 10
Question
Es un ejemplo de conflicto secundario.
Answer
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Un conflicto armado entre civiles.
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Una divergencia de opiniones sobre "la legalización del aborto", por ejemplo.
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Un litigio en el que cada parte ha puesto el asunto en manos de un abogado.
Question 11
Question
Un conflicto horizontal se da entre personas del mismo nivel social.
Question 12
Question
Un ejemplo de él es un pleito entre el director general y un empleado de intendencia o entre un jefe y un trabajador de una empresa.
Question 13
Question
En la práctica el conflicto simbólico se da como el uso de iconos que identifican visual e ideológicamente a sus usuarios, exacerbando la polarización social y la discriminación en algunos espacios
Question 14
Question
¿Cuál es la diferencia entre los conflictos directos y los inducidos?
Answer
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Los primeros son vividos directamente y los segundos indirectamente a traves de otra persona
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Los primeros son vividos directamente y los segundos son impuestos por otra persona
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Los primeros son vividos directamente y los segundos indirectamente y son impuestos por circunstancias de índole distinta al individuo
Question 15
Question
La hostilidad de una colonia pobre hacia los habitantes de una rica es un ejemplo de conflicto de intereses.