null
US
Sign In
Sign Up for Free
Sign Up
We have detected that Javascript is not enabled in your browser. The dynamic nature of our site means that Javascript must be enabled to function properly. Please read our
terms and conditions
for more information.
Next up
Copy and Edit
You need to log in to complete this action!
Register for Free
6440062
Mitarbeiterbefragung 2016
Description
Mach mit und gewinne einen von 3 Essensgutscheinen.
No tags specified
motor presse stuttgart
mitarbeiterbefragung 2016
gewinnspiel
personalvermittler/in
Quiz by
ariane mutter
, updated more than 1 year ago
More
Less
Created by
ariane mutter
almost 8 years ago
13
0
0
Resource summary
Question 1
Question
Wann findet die Mitarbeiterbefragung 2016 statt?
Image:
a837df1f-c7a2-4463-8f7f-a765aa316d36 (image/png)
Answer
01.10 bis 15.10?
07.11 bis 21.11?
22.11 bis 07.12?
24.12 bis 17.01?
Question 2
Question
Was zählt bei der Mitarbeiterbefragung 2016?
Image:
e64a852a-56f7-49f1-bb97-2eb4a756f551 (image/png)
Answer
Die Meinung deines Chefs
Das was alle sagen
Die Meinung der Geschäftsleitung
Deine Meinung
Question 3
Question
Wann war die letzte Mitarbeiterbefragung?
Image:
8cf9ad77-d6f7-4e6c-902a-75dd83bcf6e4 (image/png)
Answer
2013
2007
2001
2009
Question 4
Question
Warum lohnt es sich an der Mitarbeiterbefragung teilzunehmen?
Image:
e90e3a2c-7787-44ed-ae89-4670f9b0823a (image/png)
Answer
Weil ich es muss
Weil es jeder macht
warum auch nicht ?
Damit ich meine Arbeitswelt aktiv mitgestalten kann
Show full summary
Hide full summary
Want to create your own
Quizzes
for
free
with GoConqr?
Learn more
.
Similar
The Great Gatsby - Theme
Heather Taylor
Concepts in Biology Final Exam
mlszala
PE 1 Multi Choice Questions
Cath Warriner
English Speech Analysis Terminology
Fionnghuala Malone
FCE Opposites Practice
miminoma
Macbeth - Charcters
a.agagon
GCSE AQA Biology 1 Nerves & Hormones
Lilac Potato
Biology B2.3
Jade Allatt
New GCSE Maths required formulae
Sarah Egan
Navegacion
Adriana Forero
Information security and data protection
хомяк убийца
Browse Library