Organisation

Ein/e [blank_start]Vision[blank_end] ist eine auf die Zukunft gerichtete Leitidee über die eigene Entwicklung. Sie beschreibt In kurzer prägnanter​ Form was ein Unternehmen für sich erreichen will oder ​was es sein möchte.

Ein/e [blank_start]Mission[blank_end] dient dazu, Mitarbeitenden und insbesondere Dritten, zu vermitteln, welchen Zweck ein Unternehmen erfüllen, welchen Nutzen es stiften will.

Ein/e [blank_start]Purpose[blank_end] ist die Weiterführung von Vision und Mission und betont den Sinn einer Unternehmung für Mitarbeiter, Märkte, Kunden und Gesellschaft.

Welche Aussage ist richtig?

Eine [blank_start]Stelle[blank_end] ist ein nach Art und Menge abgegrenzter Aufgabenkomplex für einen [blank_start]Aufgabenträger[blank_end].

[blank_start]Rollen[blank_end] sind [blank_start]personenunabhängige[blank_end] Funktionen, die anhand bestimmter Kriterien gebildete Aufgaben, [blank_start]Kompetenzen[blank_end] und Verantwortungen enthalten. Sie [blank_start]sind nicht[blank_end] auf die Kapazität einer Person ausgerichtet.

AVK-Prinzip steht für ...

Das AVK-Prinzip wird auch als Kongruenzprinzip bezeichnet

Wenn ich Personen unter den Aspekten der Neigung und Eignung in Stellen setze, sind diese Stellen «ad personam» personenorientiert. Dies nennt man [blank_start]gebundene[blank_end] Organisation. ​ Wenn ich Personen unter dem Aspekt der Eignung in Stellen setze, sind diese Stellen «ad rem» sachorientiert. Dies nennt man [blank_start]ungebundene[blank_end] Organisation. ​

Ordne die richtigen Begriffe den Grafiken zu. Verwende nur in den Grafiken eindeutig identifizierbare Merkmale.

Ordne die richtigen Begriffe den Grafiken zu. Verwende nur in den Grafiken eindeutig identifizierbare Merkmale.

Zu objektorientierten Modellen gehören ...

Welche Arten von Holdinggesellschaften gibt es?

Die ABC-Analyse dient der Risikoanalyse.