TIPOS DE ENTREVISTA PSICOLOGICA

VARIABLE ESTRUCTURA
1. Entrevista estructurada: en esta las preguntas se han preparado de forma previa y se siguen de forma estricta y la ventaja es que las preguntas las puede responder en forma de cuaestionario
2. Entrevista semiestructurada: en esta hay preguntas previas pero pueden ir aplicadas aleatoriamente en el que puede omitirse o añadirse de acuerdo a la problematica del usuario.
VARIABLE EN NUMERO DE PERSONAS
1. Entrevista individual: como su nombre lo dice, es de manera personal en el que el terapeuta se reune a solas con el usuario para tratar su problematica.
2. Entrevista grupal: en esta se hacen preguntas que responden cada miembro del grupo en el que no se hace un analisis en especifico como en la entrevista individual.
TIPOS DE ENTREVISTA EN FUNCION DE TEMPORALIDAD
1. Entrevista inicial:esta se da en un primer contacto entre el usuario y el terapeuta con la finalidad de que se sienta comodo, seguro y en confianza.
2. Entrevista de complemento: en esta sirve para adquirir una informacion mas profunda o especifica.
3. Entrevista cronologica o biografica: en esta se lleva a cabo para recabar informacion de momentos mas importantes de su vida incluyendo aspectos importantes de su nacimiento e infancia.
4. Entrevista de cierre: esta se hace como entrevista final para verificar el avance y resolucion del los problemas expuestos asi como su preocupaciones del usuario.

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