Orientaciones para la evaluación del trabajo cotidiano el desarrollo de los aprendizajes esperados y habilidades

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Francella Cordeo
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Orientaciones para la evaluación del trabajo cotidiano el desarrollo de los aprendizajes esperados y habilidades
  1. Transformación
    1. Supone dar un salto cualitativo para reorientar los procesos de aprendizajes de manera que, sea la persona estudiante el centro del quehacer educativo.
    2. Evaluación
      1. La evaluación ha de servir para la construcción, mejora y fortalecimiento de los desempeños de la persona estudiante.
      2. Planificación
        1. Su propósito es que el estudiantado logre de manera progresiva las habilidades y los aprendizajes esperados.
        2. Reorientación
          1. Brinda al estudiante la oportunidad de desarrollar el máximo potencial en su desempeño y en el logro de los aprendizajes esperados durante el quehacer cotidiano y no el final del periodo.
            1. Indicadores
              1. Pautas mínimas para el desarrollo de las habilidades, que deben evidenciarse durante el proceso educativo.
              2. Formativo
                1. Es la autoevaluación, coevaluación proponiendo situaciones de aprendizaje que inviten a la persona estudiante, a convertirse en agente activo, protagonista de su proceso de aprendizaje y que a la vez promuevan, de manera paulatina, el desarrollo máximo de sus habilidades.
                2. Registro
                  1. El docente debe recopilar información relacionada con el desempeño y avances mostrados por la persona estudiante.
                  2. Dua
                    1. Permite facilitar diversas maneras de representación de los materiales o documentos, múltiples formas de acción, expresión y compresión, de los conocimientos y habilidades.
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