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Description
Mind Map by Josue Carranza, updated more than 1 year ago
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Created by Josue Carranza
over 3 years ago
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Medición del trabajo
- Estándares de mano de obra
- cantidad de minutos del trabajador
requeridos para completar un
elemento
- Los estándares de mano de obra
se establecen de cuatro maneras
- Experiencia histórica
- Estudios de tiempo
- Estándares de tiempo
- Muestreo del trabajo
- Experiencia histórica
- cantidad de minutos del trabajador
requeridos para completar un
elemento
- Estudios de tiempo
- Los analistas utilizan cronómetros para
medir la operación que están realizando
los trabajadores
- Una persona capacitada y experimentada puede
establecer un estándar siguiendo estos ocho pasos
- Definir la tarea a estudiar
- Dividir la tarea en elementos precisos
- Decidir cuántas veces se medirá la tarea
- Medir el tiempo y registrar los
tiempos elementales
- Calcular el tiempo observado (real) promedio
- Determinar la
calificación del
desempeño
- Sumar los tiempos normales
para cada elemento
- Calcular el tiempo estándar
- Definir la tarea a estudiar
- Una persona capacitada y experimentada puede
establecer un estándar siguiendo estos ocho pasos
- Los analistas utilizan cronómetros para
medir la operación que están realizando
los trabajadores
- Muestreo del trabajo
- Implica observar una parte o
muestra de la actividad laboral.
- Para perfeccionar este cálculo se deben decidir
tres puntos clave.
- Qué grado de confiabilidad
estadística se desea que tengan
los resultados
- Cuántas observaciones se necesitan
- En qué momento preciso se
deben hacer las observaciones
- Qué grado de confiabilidad
estadística se desea que tengan
los resultados
- Para perfeccionar este cálculo se deben decidir
tres puntos clave.
- Las tres aplicaciones
principales del muestreo del
trabajo son
- Proporción de la demora para
determinar el porcentaje de tiempo
de la actividad correspondiente al
personal o al equipamiento
- Medición del desempeño a efecto
de elaborar el índice de
desempeño de los trabajadores.
- Estándares de tiempo para obtener
el estándar del tiempo de una
tarea.
- Proporción de la demora para
determinar el porcentaje de tiempo
de la actividad correspondiente al
personal o al equipamiento
- Muestreo del trabajo se
puede resumir en cinco
pasos:
- Tomar una muestra preliminar
para obtener una estimación del
valor del parámetro
- Calcular el
tamaño de
muestra
requerido.
- Preparar un programa para
observar al trabajador en los
tiempos adecuados.
- Observar y registrar
las actividades del
trabajador.
- Determinar cómo usan su tiempo los
trabajadores
- Tomar una muestra preliminar
para obtener una estimación del
valor del parámetro
- Implica observar una parte o
muestra de la actividad laboral.
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