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Óptimo desarrollo de procesos de formación apoyados en TIC
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Mind Map on Óptimo desarrollo de procesos de formación apoyados en TIC, created by CAROLINA HERRERA RINCON on 01/08/2017.
Mind Map by
CAROLINA HERRERA RINCON
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CAROLINA HERRERA RINCON
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Resource summary
Óptimo desarrollo de procesos de formación apoyados en TIC
Rol del estudiante - digital
Ser parte activa de su propio aprendizaje.
Manejar las herramientas Web 2.0
Tener mayores capacidades y motivación frente a las TIC.
Adquirir autodisciplina para seguir su aprendizaje.
Responsabilizarse y ser actor de la construcción de su propio aprendizaje.
Autocuestionarse.
Aprender a investigar.
Estar en capacidad de asimilar y clasificar la información.
Trabajar en equipo.
Ser respetuoso y colaborador.
Tener habilidades de comunicación en línea.
Manejar las reglas de participación en los espacios de comunicación.
Hacer uso de las tutorías.
Dominar y vincular las herramientas tecnológicas en su desempeño.
Tomar decisiones frente a los contenidos consumidos, su elaboración y socialización.
Aprovechar los recursos y ambientes virtuales disponibles para su beneficio.
Desarrollar autonomía e iniciativa, para resolver problemas propios de su aprendizaje.
Crear y participar en comunidades de aprendizaje.
Participar en foros, chats y debates disponibles para el aprendizaje.
Rol docente - tutor digital
Capacitarse y formarse continuamente.
Adquirir competencias pedagógicas.
Conocer las herramientas Web 2.0
Conocer muy bien el modelo educativo.
Ser líder, guía y supervisor de los estudiantes.
Motivar el autoaprendizaje en el estudiante
Hacer uso asertivo de las TIC.
Facilitador de contenidos, conocimiento y técnicas de aprendizaje.
Diseñar y crear materiales didácticos.
Enseñar a aprender.
Promover el trabajo colaborativo.
Facilitar y motivar la interacción entre los participantes.
Establecer objetivos y normas.
Facilitar y motivar la interacción entre los participantes.
Planear y evaluar actividades del curso.
Permitir que el ambiente virtual sea un espacio de conocimiento y colaboración.
Hacer un seguimiento y retroalimentación contínua.
Facilitar espacios de autorreflexión.
Estar atento a dificultades de los aprendices.
Suministrar material de apoyo.
Generar nuevos ambientes de aprendizaje.
Proveer el acceso a recursos virtuales de aprendizaje.
Motivar el uso de los recursos de la Web 2.0
Fomentar y mantener una interacción permanente entre de los participantes.
Impulsar el uso de comunidades virtuales.
Propiciar la innovación tecnológica.
"https://www.iconfinder.com/icons/403018/avatar_female_headset_mic_support_user_woman_icon#size=512" by Anna Litviniu is licensed under CC BY 2.0
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