Relaciones colectivas de trabajo.

5.1 Contrato colectivo de trabajo.
1. Es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores
5.2 Contrato-ley.
1. Artículo 404. Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en un rama determinada de la industria
5.3 Coaliciones.
1. Unión de diferentes partidos políticos o instituciones económicas o sociales para llevar a cabo una tarea en común.
5.4 Sindicatos, federaciones y confederaciones.
1. ARTICULO 371
5.5 Reglamento Interior de Trabajo.
1. Es el conjunto de disposiciones relativas al desarrollo de los trabajos que se prestan en una empresa o establecimiento, cuyo cumplimiento es obligatorio desde la fecha de su depósito ante la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente, tanto para el patrón como para los trabajadores de una empresa.
5.6 Modificación, suspensión y terminación de las relaciones colectivas de trabajo.
5.7 Huelga.
1. Acción colectiva, emprendida por un grupo de trabajadores que consiste en negarse a cumplir total o parcialmente el trabajo que le es encomendado.

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