Gestión de RRHH basado en evidencias

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Toma de decisiones basadas en evidencias y análisis de datos
Juan Carlos Olmos Luna
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Juan Carlos Olmos Luna
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Gestión de RRHH basado en evidencias
  1. Análisis de datos
    1. Herramientas de Big data
      1. Toma de decisiones basadas en evidencias
    2. Implementación
      1. Sentirse cómodo con los datos
        1. Perfeccionamiento de conocimientos de la industria
          1. Cambio de la estructura de RH
          2. Habilidades
            1. Persuación
              1. Cuestionamiento
                1. Pensamiento sistémico
                  1. Creatividad
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