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RECURSOS HUMANOS

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GESTIÒN RECURSOS HUMANOS EN LA ESCUELA
marcejuandi
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marcejuandi
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RECURSOS HUMANOS
  1. Èxito depende de
    1. Del Personal
      1. Liderazgo
        1. Influenciar
          1. Conseguir objetivos
            1. Promover
              1. Orden y apoyo
        2. conocimientos
          1. Habilidades
            1. Capacidades
          2. Docente
            1. Retroalimentar
              1. Mejorar practicas educativas
              2. GENERA
                1. Satiwsfacciòn
                  1. Motivaciòn
                  2. Evalauciòn
                    1. PERMANANENTE
                    2. INVOLUCRARSE
                      1. reSPONSABILIDAD
                        1. CON TODOS
                    3. GESTIONAR
                      1. DESARROLLO EDUCANDOS
                        1. CONVIVENCIA ESCOLAR
                          1. APRENDIZAJE
                          2. CLIMA ORGANIZACIONAL
                            1. ROL DIRECTOR
                              1. POTENCIAR
                                1. PROYECTO EDUCATIVO
                                  1. LOGROS APRENDIZAJES
                            2. GESTIÒN COMPETENCIAS
                              1. ORIENTAR
                                1. Misiòn
                                  1. Visiòn
                                    1. objetivos
                                    2. Partir de
                                      1. Necesidades Instituciòn
                                      2. COMPETENCIA
                                        1. Capacidad
                                          1. Respeonder a necesidad
                                            1. Evaluaciòn Competencias
                                          2. actitudes
                                            1. Conocimeintos
                                              1. Destreza
                                              2. Perfil del cargo
                                                1. Satisfacciòn unanime
                                                2. REALIZAR
                                                  1. Inducciòn
                                                    1. Introducciòn PEI
                                                    2. DESARROLLO COMPETENCIAS
                                                      1. Mejorar
                                                        1. Pràctica pedagògica
                                                          1. CAPACITACIÒN
                                                            1. DESARROLLO INDIVIDUAL
                                                              1. PLANIFICACIÒN CARRERA
                                                                1. INCENTIVOS
                                                              2. DIMENSIÒN EMOCIONAL
                                                                1. AUTOEFICIENCIA
                                                                  1. SATISFACCIÒN LABORAL

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                                                              TEST EROS.
                                                              VANESSA HERRERA
                                                              LOS CINCO ATRIBUTOS DE LAS COMPETENCIAS
                                                              paty lopes
                                                              Tecnicas e instrumentos para detectar las necesidades de capacitacion.
                                                              Maria Díaz Gutierrez
                                                              Enfoques del Comportamiento Organizacional
                                                              Ingrid sanchez rojas
                                                              Previsión de la fuerza laboral
                                                              Lhernandezf1
                                                              Desafios en el lugar de Trabajo
                                                              Elisa Villanueva
                                                              ACTIVIDADES RECREATIVAS
                                                              Nadia Escamilla
                                                              Modelo de gestión por competencias
                                                              Lore Valencia
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