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Description
Mind Map by Beatriz Bastos, updated more than 1 year ago
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Created by Beatriz Bastos
over 5 years ago
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Competências (conhecimento, habilidade e atitudes)
- COMPETÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS
- Representa a habilidade para lidar com pessoas e dirigir seus objetivos
- Relacionamento interpessoal
- AUTOCONHECIMENTO: Conhecer os nossos traços.
- EMPATIA: Importar com o outro.
- ASSERTIVIDADE: Habilidade de se expressar
- CORDIALIDADE: Fazer boas maneiras
- ÉTICA: Possui atitudes que não prejudique outros.
- AUTOCONHECIMENTO: Conhecer os nossos traços.
- Trabalho em equipe
- É quando um grupo cria um esforço coletivo para cumprir as mesmas metas e objetivos, possuindo a troca de conhecimento
- É quando um grupo cria um esforço coletivo para cumprir as mesmas metas e objetivos, possuindo a troca de conhecimento
- Gerenciamento de conflitos
- REAL: Diferença de personalidade EMOCIONAL: Metas diferentes
- A comunicação é essencial para a empresa; contradição na política e no procedimento; alteração no humor do funcionário.
- REAL: Diferença de personalidade EMOCIONAL: Metas diferentes
- Representa a habilidade para lidar com pessoas e dirigir seus objetivos
- COMPETÊNCIA AMBIETAL
- Preserva o patromônio ambiental, desenvolvimento tecnológico ligada à sustentabilidade
- Ambiental
- social
- Econômico
- Ambiental
- Preserva o patromônio ambiental, desenvolvimento tecnológico ligada à sustentabilidade
- COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAIS
- MISSÃO: Solução de pesquisa, desenvolvimento e valores
- VISÃO: Ser referência mundial, contribuindo para inovação
- VALORES: Comprometimento, equidade, ética, entre outros
- MISSÃO: Solução de pesquisa, desenvolvimento e valores
- COMPETÊNCIA ATITUDINAL:
- Capacidade de gerar melhores resultados
- Iniciativa: fazer primeiro
- Criatividade: produzir coisas novas
- Resiliência: pensar sempre positivo
- Qualidade: percepção de cada um
- Pro-atividade: agir antecipadamente
- Inovação: criar novos caminhos
- Empreendedor corporativo: responsável pelo crescimento da empressa
- Coerência: lógica e coesão e apresentam nexo e uniformidade
- Coerente: coerência e coesão e apresentam lógica e autencidade
- Iniciativa: fazer primeiro
- Capacidade de gerar melhores resultados
- INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
- É a capacidade de controlar e compreender emoções
- SALOVERY e MAYER: Percepção; Raciocínio; Entendimento e gerennciamento
- DANIEL COLLEMAN: Autoconsciência, autor regulação, auto motivação, empatia e habilidades sociais.
- É a capacidade de controlar e compreender emoções
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