GESTION DEL CONOCIMIENTO y LA INFORMACION

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• Moreira al respecto plantea "Como la máquina de vapor actuó de motor en la Revolución Industrial , la computadora movió los engranajes de una nueva era"

1. ES
   1. UN PROCESO SISTEMATICO QUE CONSISTE EN TRANSFORMAR
      1. CONOCIMIENTO EXPLICITO

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         • Generado por la información organizacional endógena y exógena
         1. EN
            1. CONOCIMIENTO TACITO

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               • Choo , amplía esta idea al plantear: "Los conocimientos tácitos comprenden los conocimientos prácticos, los conocimientos especializados, la heurística, la intuición, etc., que las personas desarrollan a medida que se incorporan al flujo de sus actividades laborales.
               1. CONSISTE EN
                  1. PRODUCIR Y GESTIONAR EL CAPITAL INTELECTUAL
                     1. A TRAVEZ DE
                        1. INVESTIGACION
                        2. ANALISIS
                        3. SOLIDARIDAD
                        4. PROFESIONALISMO
                        5. CAPACITACION
                        6. CLIMA ORGANIZACIONAL
                        7. TALENTO HUMANO
                     2. PARA
                        1. AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD DEL INDIVIDO O LA ORGANIZACION
         2. SISTEMAS DE GESTION DE INFORMACION
            1. SU OBJETIVO ES ORGANIZAR
               1. DATOS
               2. TECNOLOGIA
               3. INTERNET
                  1. SE POPULARIZO EN LOS 90
               4. INTRANET
                  1. FUNCIONA COMO MECANISMO DE SOPORTE PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
               5. INFORMACION
   2. RECURSO ESTRATEGICO
2. COMIENZA EN LOS 6O CON LA APARICION DE LA COMPUTADORA
   1. SISTEMAS DE PROCESAMIENTO DE INFORMACION
      1. BASES DE DATOS
   2. DIGITALIZACION DE INFORMACION IMPRESA
      1. PROCESADORES DE TEXTO
      2. TRADUCTORES AUTOMATICOS