Obrigações Trabalhistas

Flowchart nodes

• OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS DO EMPREGADOR

• Admissão

• Permanência

• Demissão

• Apresentação de Documentos

• Preenchimentos dos Documentos

• Elaboração de contrato de trabalho e seu preenchimento

• Contrato de Trabalho

• Tipo de contrato

• Seja Indeterminado Determinado e ou Intermitente

• Período de Experiencia de 90 dias, ou dividida em 45+45 dias.

• Extinção de contrato conforme  artigo 451 da CLT lei 5452/43 .

• Se faz fundamental que ambas as partes tenham conhecimento do prazo de finalização deste contrato, justificando a dispensa do aviso prévio por término do contrato de experiência.   

• Dever do Empregado

• Dever de Ambas as partes