Question 1
Question
Define los procedimientos
para dotar al organismo social de los medios que la mecánica administrativa
Question 2
Question
¿Cuáles son los tres momentos que abarca la integración?
Answer
-
Articulación, desarrollo, momentos.
-
Selección, introducción y desarrollo
Question 3
Question
determina las técnicas para encontrar y escoger los elementos necesarios para mejorar la producción.
Question 4
Question
Adapta de la mejor manera al organismo social, la
preparación del personal y del material o recursos.
Question 5
Question
Es el progreso y el mejoramiento del proceso.
Question 6
Question
Integrar es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización
y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un
organismo social.
Question 7
Question
¿Qué elementos se reúnen en la integración?
Answer
-
Materiales, económicos, técnicos y
humanos
-
Técnicos, humanos y didácticos
Question 8
Question
¿Cuáles son los propósitos de la integración?
Question 9
Question
Cuando la experiencia de integración de personal es favorable ayuda a que los empleados se sientan bienvenidos en la empresa desde el primer día.
Question 10
Question
Es común que durante el proceso de integración de personal se le brinde al nuevo empleado información relacionada con la cultura de la organización y los objetivos de la empresa.
Question 11
Question
Los principios de la integración del recurso humano son cinco.
Question 12
Question
No tener claras las funciones, es uno de los factores que afectan una buena integración del personal.
Question 13
Question
Si toda la administración supone delegación, en materia de integración de cosas, aspecto eminentemente técnico- con mayor razón debe delegar la Gerencia General dentro de un sistema estable.