Question 1
Question
SORU1) Aşağıdakilerden hangisi ULUSLAR ARASI ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ'nün açılımıdır?
Question 2
Question
SORU2) İş Sağlığı ve Güvenliliği yönetimine atfedilen bazı görevler bulunmaktadır.Aşağıdakilerden hangisi bu görevlerden değildir?
Answer
-
Olası tehlikeleri tanımlamak.
-
Olası tehlikeler için önlem almamak.
-
Hesaplanan riskin düzeyi kabul edilebilir değilse, gerekli tedbirleri almak.
-
Her tehlike için riskin boyutunu tahmin etmek.
Question 3
Question
SORU3) Dünya Sağlık Örgütü'nün açılımı aşağıdakilerden hangisidir?
Question 4
Question
SORU4) Birçok teknik değerlendirmeyi içine alan, yönetime tutarlı karar verebilme gücü sağlayan yönetim sistemi aşağıdakilerden hangisinin temel yaklaşımıdır?
Answer
-
Karar yönetimi
-
Tehlike yönetimi
-
Tehlike değer analizi
-
Risk yönetimi
Question 5
Question
SORU5) İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim prensipleri hangi bilim dalı üzerine inşa edilir?
Answer
-
İnsan Biyolojisi
-
Ergonomi
-
Faktör Bilimi
-
) Güvenlik Yönetimi
Question 6
Question
SORU6) Aşağıdakilerden hangisi etkin bir İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi programı ve aktivitelerinin faydalarından değildir?
Answer
-
İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına uyumu sağlar.
-
Azalan kaza ve yaralanmalar ile şirketin imajına katkıda bulunur.
-
Üretim ve denetimle ilgili etkin stratejik planlama yapılmasını sağlar.
-
Motivasyon ve katılımı azaltır.
Question 7
Question
SORU7) İşletmelerde karşılaşılan en önemli insan kaynakları sorunlarından biri, çalışanların emniyetli ve sağlıklı bir çalışma ortamına sahip olmamalarıdır. İşletmelerin daha iyi rekabet koşullarına ulaşabilmesi için çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda planlı ve sistemli çalışmalar yürütmeleri gerekmektedir.Aşağıdakilerden hangisi planlı ve düzenli çalışmaları sağlamak üzere oluşturulan “rehber standartlarda” amaçlanan koşullardan degildir?
Answer
-
Çalışanların ve diğerlerinin maruz kaldıkları riskleri minimize etmek.
-
İSG çalışmalarını diğer faaliyetlere entegre ederek kaynakların korunmasını sağlar.
-
İşin performansını artırmak.
-
Diğer işletmeler ya da müşterilere karşı duyarlı, sorumlu bir imajoluşturmak.
Question 8
Question
SORU8) İş Sağlığı ve Güvenliği yönetim sisteminin iyi bir şekilde uygulanabilmesi kriterlerden, uygulamalardan ve prensiplerden oluşan birleştirilmiş bir çerçeve, aşağıdakilerden hangisinde sunulur?
Question 9
Question
SORU9) İş Güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri, hangi meslek dalı içinde nitelendirilmektedir?
Question 10
Question
SORU10) Aşağıdakilerden hangisi tutarlılığı arttırmak ve arzu edilen davranışların teşvik edilmesi yönünde izlenilecek adımlardan değidir?
Answer
-
Bütün çalışanların güvenliğini iyileştirmek üzere işbirliği ve irade sergilemesi
-
Tutarlılık kazandırmak ve müdale
-
yönetimin taahhütte bulunması
-
Üretimde çalışanların önemini farketme ve kişisel sorumluluk geliştirmemesi
Question 11
Question
SORU11) Aşağıdakilerden hangisi İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemlerinin temel prensipleri arasında yer almaz?
Answer
-
Acil durum senaryoları oluşturulmalı ve uygulaması yapılmamalı
-
Risklerden etkilenebilecek birimlerin görüşünü alınmalı
-
Tüm bunları görebilmek ve değerlendirmek için etkin bir doküman sistemi kurulmalı
-
İstatistik çalışmalar yapılmalı
Question 12
Question
SORU12)Çalışanların iş kazalarına ve meslek hastalıklarına maruz kalmalarını önlemek, sağlıklı ve güvenli çalışma ortamını oluşturmak için alınması gereken önlemlerle ilgili yapılan çalışmalara ne ad verilir?
Answer
-
Mal Güvenliği
-
Teknik Güvenlik
-
İş Sağlığı ve Güvenliği
-
İş Güvenliği
Question 13
Question
SORU13) İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi’nin amacı aşağıdakilerden hangisidir?
Answer
-
İşletmenin ekonomik gelirini yükseltmek
-
İş yerinin diğer işyerleriyle teknolojik olarak kıyaslamasını yapmak
-
Çalışanların içinde bulunduğu çalışma şartlarının iyileştirilmesi
-
Kaliteli üretim sağlamak
Question 14
Question
SORU14) Kuruluşların faaliyetlerinin genel stratejileri ile uyumlu olarak sistematik bir şekilde ele alınıp sürekli iyileştirme yaklaşımı çerçevesinde çözümlenmesini amaçlayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Answer
-
Kuruluş sistemleri
-
Fizibilite analizi
-
Yönetim sistemleri
-
Statejik yönetim
Question 15
Question
SORU15) “Çalışanın tüm iş kollarında fiziki, ruhsal ve sosyoekonomik iyilik hâlinin ve dolayısıyla çalışanın güvenlik ve sağlığını en üst düzeye çıkarmak ve bunun devamının sağlanması” ile hangi kavram tanımlanmıştır?
Answer
-
İş Sağlığı ve Güvenliği
-
İSG Yönetimi
-
İSG Felsefesi
-
İSG Çalışmaları
Question 16
Question
SORU16) Aşağıdakilerden hangisi etkin bir İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi programı ve aktivitelerinin faydalarından değildir?
Answer
-
İSG konusundaki tedbirsizlik yüzünden yaşanan kaza, yaralanma, hastalık, ölüm vb. sonrası şirketin kasasından çıkan yasal tazminatlar vb. düşecektir.
-
İş Sağlığı ve İş Güvenliği programlarının uygunluğu, verimliliği ve etkinliği anlamında olumlu ve teşvik edici sonuçlar elde edilir.
-
Ulusal yasa ve dünya standartlarına uyum süresini ve maliyetini artırır.
-
Çalışanların iş yerinin olumsuz etkilerinden korunması, rahat ve güvenli bir ortamda çalışmasını sağlar.
Question 17
Question
SORU17) Aşağıdakilerden hangisi İş Sağlığı ve Güvenliği yaklaşımı hangileri hakkında toplumda yerleşen yanlış kanı ve algıların rehabilite ve tedavisiyle işe başlar?
Question 18
Question
SORU18) “Çalışanların içinde bulunduğu çalışma şartlarının iyileştirilmesi ile çalışan sağlığının bozulmasını engellemek ve güvenliğini sağlamak odaklı yapılan sistematik çalışmalar” hangi kavramın tanımıdır?
Answer
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Sistematiği
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri
-
Sürekli İyileştirme Sistemleri
-
Sistematik İSG Çalışmaları
Question 19
Question
SORU19) Çalışanların insani yapısına uygun düzenleme esastır ki, bu konuda en önemli husus “işçinin işe uyumu”ndan ziyade, “işin işçiye uyumu” ön
planda tutulması hangi bilim dalının prensiplerindendir?
Answer
-
Ergonomi
-
İşçi İşveren Uyumu
-
Antropometri
-
İSG
Question 20
Question
SORU20) Aşağıdakilerden hangisi İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemlerinin temel prensipleri arasında yer almaz?
Answer
-
Dışarıda, kanuni yükümlülükleri ve diğer koşulları yerine getirmedeki metotlar belirlenmeli.
-
Kayıtları ilgili birimler tarafından saklanmamalı.
-
İç denetimler yapılmalı.
-
İSG Kurulu belirlenen zamanlarda toplanmalı