men må ikke fatte avgjørelse i møte, 2-11(4), 2. p.. tlf er ok
strengere hvis de ansatte har representasjonsrett, 2-9, 2-11(4), 2p-.
selskapsmøtet er likevel oblig, § 2-8(1)
Sammensetning
samtlige deltakere har møterett, 2-8(2). kan fraskrive seg, men dumt 2-4(1)
plikter ikke å møte, men unnlatt oppmøte kan
bli mislighold over tid, utelukkelse 2-36
styret og DL plikter, hvis de fins, 2-8(3)
ansatterepresentanter må møte, 2-9.men de har ikke
stemmerett. ansvar og myndighet henger sammen
kompetanse
øverste mundighet. styre/dler frivillig. hvis ikke: selskapsmøtet
bestemmer.hvis dl/sture: selskapsmøtet må nøye seg med å instruere
dl/styre
noen beslutningr ligger alltid til selskapsmøtet
saksbehandling
årlig, pga.ø man må inngi årsregnskap, § 2-24
kan gjøre det uformelt.men vanligvis formelt.
innkalling: kan gjøre det i møte. ev. en deltaker
om en enkelt sak 2-11(2)
muntlig innkalling kan være nok, 2-11(1)
sakene skal angis på dagsorden, 2-11(1) . er
alle enige mkan man ta opp mer. sml asl
ved enstemmighet kan man gi også andre stemmerett
stennerett; 2-12: deltakerne
alle deltakere har vetorett i alle saker
kan fravikes i selskapsavtl - effektivitet
særlig hvis andelen kan omsettes. for stemmen er person- og ikke andelsavhengig
som utg.. kan innføre flertallsprinsipp
protokoll. notoritet, 2-12.
referere saker. kan avtales bort.
Den enkelte deltaker
praktisk at den enkelte kan treffe beslutninger i små,
uformelle selskap, 2-20(1). må ikke spørre andre - ok så lenge
rimelig og ingen har motsatt seg
hvis styre/DL: den enkelte kan vanligvis ikke opptre, 2-20(2)
Styret
pliktig?
hvis man har det, har de ansatte rett på represenasjon
frivillig i sel, 2-13
praktisk i større sel
mindre selskap: selskapsmøte er ok, er jo få formaliteter
sammensetning
enestyre er ok, sml asl. ikke praktisk, har jo minst 2 deltakere, 1-1. gir ikke fra seg
makt uten videre. men hvis en er investor - kanskje
medlemmer velges av selskapsmøtet, 2-13. et medlem må være fysisk person, ikke as.
pga - man vil ikke at ansvaret skal kunne pulveriseres her.
saklig myndighet
alm forvaltning, samme som asl 6-12
forhold til DL: DL er ikke oblig. hvis DL: 2-18(3) - uvanlig art
styre vs selskapsmøte: styret kanikke treffe alle vedtak - noen er for stor.
hvor går grensen? usikkert.i praksis: man forhører seg med deltakerne om
kompetanse.
område: drift i samsvar med selskapsavtalen, og sel
saksbehandling
møte? ikke krav, men forutsatt. tlf møte er ok. det enkelte
medlem kan kreve møte antageligvis
ikke formkrav om innkalling, men alle må få anledning til å delta, 2-16. rimelig innkallingsfrist
styret må ha en leder, 2-15
nærmere regler: 2-15(2) viser til asl
beslutningsdyktighet: 2-16 - 50 %
flertall av disse , 2-16(2)
de ansatte har representanter som kan stemme - kontra selskapsmøtet. pga styret er frivillig og kan instrueres
se likevel 2-15(2), 2.p.
personval: reltativt flertall er ok, 2-16(3)
inhabilitet, 2-17
Daglig leder
ikke obligatorisk. samme som as kontra asal?
kan ansette, 2-18
re fysiske personer kan være, sml asl 20-1
revisor
et selskapsorgan. men inngår ikke i ledelsen. skal kontrollere
ledelsens disposisjoner. ikke alle ans plkter revisor, revl. 2-1