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• SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

1. Objetivos
   1. Garantizar el derecho a la salud
   2. Mejorar las condiciones que modifican la sallud
   3. 0 Tolerancia a morbilidad, discapacidad y mortalidad evitables
2. Marco conceptual
   1. Enfoques
   2. Dimensiones Prioritarias
      1. Salud ambiental
      2. Enf. No transmisibles
      3. Salud mental
      4. Seguridad alimentaria nutricional
      5. Derechos sexuales y reproductivos
      6. Enf. Transmisibles
      7. Salud laboral
      8. Emergencias y desastres
   3. Dimensiones Transversales
      1. Gestion diferencial de poblaciones vulnerables
      2. Fortalecimiento de la autoridad sanitaria para la gestion de salud
3. MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL
   1. GOBIERNO DE COLOMBIA
   2. SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL
      1. SUBSISTEMAS
         1. SISTEMA DE SALUD
            1. Son el conjunto de todas las organizaciones, institucionnes y recurosos que se destinan a producir "acciones en salud", es decir todos aquellos esfuerzos cuyo proposito sea PROMOVER, RESTAURAR Y MANTENER LA SALUD.
            2. OBJETIVOS
               1. Mejorar la salud de la población
               2. Responder a las expectativas de la población
               3. Proveer protección financiera contra el costo de la enfermedad
               4. ADMINISTRACIÓN EN SALUD
                  1. Ciencia social y técnica relacionada con la planificación, organización, dirección y control de las empresas públicas y privadas del sector salud, mediante la optimización de recursos financieros, tecnológicos y humanos. LIDERAZGO + ADMINISTRACION = GERENCIA
                  2. Funciones del administrador en salud
                     1. Planificar
                     2. Organizar
                     3. Ejecutar
                     4. Evaluar y controlar
                     5. Retroalimentar
                  3. Ciclo de mejora continua : PHVA
                     1. PLANIFICAR
                     2. HACER
                     3. VERIFICAR
                     4. ACTUAR
         2. SISTEMA DE PENSIONES
         3. SISTEMA DE RIESGOS LABORALES
         4. SISTEMA DE SERVICIOS SOCIALES COMPLEMENTARIOS
      2. COMPONENTES
         1. TÉCNICO
            1. Modelo de Atención (MIAS,MAITE,RIAS)
               1. MAITE: Define el tipo de acciones, prestaciones y servicios que se deben brindar a la poblacion.
                  1. RIAS Es un instrumento que contribuye a que las personas y familias alcancen resultados en salud, teniendo en cuenta las particularidades del territorio donde viven, se relacionan o desarrollan.
                     1. Ruta integral para la promocion y mantenimineto de la salud el el curso de vida
                     2. Ruta integral de atencion en salud por grupos de riesgo
                        1. 16 grupos de riesgo
                     3. Ruta integral en salud para eventos especificos
         2. POLITICO
            1. Modelo de gestión (PAIS)
               1. PAIS: Orienta el sistema hacia la generacion de mejores condiciones de salud en la poblacion mediante la regulacion e intervencion de los agentes en cuanto el acceso a los servicios de salud por parte de la poblacion
                  1. APS renovada con enfoque familiar y comunitario
                  2. El cuidado de la salud
                  3. La gestion integral del riesgo en salud GRIS
                  4. Enfoque diferencial de territorios y poblaciones
         3. ECONOMICO
            1. Modelo de financiación
               1. Define quien y como se deben financiar las acciones en salud dando respuesta a: ¿Cuanto se debe gastar en salud?, ¿ como se asignaran los recursos?
                  1. ADRES: Administradora de recursos del sistema general de seguridad social en salud
   3. SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL
      1. Articula las diferentes intervenciones publicas en procura de mitigar y enfrentar los riesgos que pueden afectar en diferentes momentos a la poblacion.
      2. Funciones
         1. Identificar demanda y garantiza acceso
         2. Fomenta el trabajo decente
         3. Protege y asegura ingreso
      3. Componentes
         1. NO CONTRIBUTIVA (Asistncial)
         2. CONTRIBUTIVA (Seguridad)
         3. REGULACION DEL MERCADO LABORAL
4. LINEAS OPERATIVAS
   1. Promoción en salud
      1. Acciones conjuntas, para intervenir en los determinantes sociales de la salud en cada territorio, y asi las condiciones de calidad de vida.
         1. DETERMINANTES SOCIALES
            1. Determinantes estructurales
               1. Politica, Economia, Cultura y valores sociales
            2. Determinantes intermedios
               1. Vivienda, Estilos de vida, Disponibilidad alimentaria,condiciones materiales de los entornos
   2. Gestión del riesgo en salud
      1. Acciones que deben realizar la autoridad sanitaria encaminadas a modificar el riesgo primario o la probabilidad de perdida de la salud.
         1. 16 grupos de riesgo
   3. Gestión de salud pública
      1. Acciones sobre una poblacion especifica, con individuos identificables y caracterizables, para disminuir la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado, o negativo para el individuo.