EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARIALIDAD

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trabajo de emprendedor y emprearialidad
sebastian perez paima
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carlos tovar bur
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sebastian perez paima
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EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARIALIDAD
  1. EMPRENDIMIENTO
    1. Es la manera como las personas afrontan diferentes situaciones y la forma en que se toman decisiones
      1. ¿como?
        1. Actitudinales, sociales y personales
          1. EMPRENDEDOR
            1. Es una persona que forma parte de una comunidad y que identifica nuevas actividades que se pueden hacer en la region
              1. PERFIL DEL EMPRENDEDOR
                1. Es una descripcion de las caracteristicas de la personalidad que encierra el ser humano, el cual se caracteriza por varios aspectos
                  1. fuerza vital, capcidad de identificar oportunidades, vision al futuro, habilidad creadora e innovadora, aceptacion y propencion al cambio, iniciativa, libertad/autonomia/autogobierno, capacidad de toma de decisiones con informacion incomplet, conviccion de confianza en sus facultades, actitud mental y positiva al exito, compromiso/ confianza / perseveracia, capacidad de realizacion, capasidad de administrar recursos, practicabilidad y productividad, inconformismo positivo, solouciones y no problemas, responsabilidad/ solidaridad/etica, capacidad de integrar hechos y circunstacias, liderazgoy capacidad de control
                    1. CUADRANTE DE DINERO
                      1. EMPLEADO
                            1. IDEPENDIENTE
            2. ESTILOS DE EMPRENDIMIENTO
              1. Empresarial
                1. motiva a las personas a identificar oportunidades de negocios que le brindaran un beneficio economico y su rentabilidad apàrtir de de una inversion realizada
                  1. a difencia de la anterior, el no desea establecer nuevas empresas, sus propuestas las realiza a la organizacion a la cual labora y vela por su crecimiento
                  2. Academico
                    1. no busca como beneficio su rentabilidad ni el reconocimiento laboral, son las personas que se dedican a su trabajo y pasan a generar nuevos conocimientos
                    2. Social
                      1. vela por el desarrollo de la comunidad y por el crecimiento y mejoramiento de las condiciones de vida de las personas que lo rodean
                      2. Solidario
                        1. es como el empresarial pero se diferencia porque el beneficio de su iniciativa no es solo para el si no para un grupo de personas con las que desarrolla el proyecto
              2. EMPRESARIALIDAD
                1. Este concepto va un poco mas aya, desarrollando las competencias empresariales llevandolas a la ejecucion de proyectos e iniciativas de empresas que sean fuentes de ingresos para el empresario y para la comunidad en donde se desarrolla su iniciativa
                  1. EMPRESARIO
                    1. Es un emprendedor que toma como opcion de vida la creacion de negocios propios, aprovecha las oportunidades que le presenta el entorno y las manipula para beneficio propio
                    2. PERFIL DEL EMPRENDEDOR
                      1. Implica por parte del empresario, el manejo de una serie de recursos
                          1. ORIGEN DEL EMPRESARIO
                            1. Analizando los empresarios surgen las dudas de su procedencia y se identifican alguno caminos por los cuales pueden surgir empresarios
                              1. causa
                                1. finalidad
                                  1. forma
                                    1. beneficio
                                    2. PROYECTOS
                                      1. Es una estructura organizada de ideas, el cual el encargado desarrolla propuestas para llevarlas acabo, organizacion, tiempos, recursos, actividades, metas, procesos y demas elementos
                                        1. FUNCION DEL EMPRESARIO
                                          1. un empresario es la persona que debe responder por los resultados de su empresa y debe cumplir con una serie de tareas
                                            1. desarrollo de gestion empresarial, gestion de costos, gestion de talento humano, gestion legal y ambiental, gestion economica y financiera, gestion de empresas, conocimiento tecnologico
                                            2. PROCESO DE FORMACION Y SURGIMIENTO DE LOS EMPRESARIOS
                                              1. MOTMOTIVACIONAL
                                                1. SITUACIONAL
                                                  1. PSICOLOGIA
                                                    1. ANANALITICA
                                                      1. ECONOMICA
                                                        1. GUSTO
                                                          1. OPRTUNIDAD
                                                            1. DESICION
                                                              1. RECURSOS
                                                                1. PLAN DE NEGOCIOS
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