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EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARIALIDAD

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trabajo de emprendedor y emprearialidad
Angie Tatiana Marin
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carlos tovar bur
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Angie Tatiana Marin
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EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARIALIDAD
  1. EMPRENDIMIENTO
    1. Es la manera como las personas afrontan diferentes situaciones y la forma en que se toman decisiones
      1. ¿como?
        1. Actitudinales, sociales y personales
          1. EMPRENDEDOR
            1. Es una persona que forma parte de una comunidad y que identifica nuevas actividades que se pueden hacer en la region
              1. PERFIL DEL EMPRENDEDOR
                1. Es una descripcion de las caracteristicas de la personalidad que encierra el ser humano, el cual se caracteriza por varios aspectos
                  1. Capacidad de identificar oportunidades, visión al futuro, habilidad creadora e innovadora, aceptacion y propencion al cambio, iniciativa, libertad/autonomia/autogobierno, capacidad de toma de decisiones con información incomplet, conviccion de confianza en sus facultades, actitud mental. Entre otras.
                    1. CUADRANTE DE DINERO
                      1. EMPLEADO
                        1. INVERSIONISTA
                          1. EMPRESARIO
                            1. INDEPENDIENTE
                      2. REFERENCIAS: Capítulo 1 de este libro _ Concepto de EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARIALIDAD
              2. ESTILOS DE EMPRENDIMIENTO
                1. Empresarial
                  1. Motiva a las personas a identificar oportunidades de negocios que le brindaran un beneficio economico y su rentabilidad a partir de de una inversión realizada
                  2. Laboral
                    1. A diferencia de la anterior, el no desea establecer nuevas empresas, sus propuestas las realiza a la organizacion a la cual labora y vela por su crecimiento
                    2. Academico
                      1. No busca como beneficio su rentabilidad ni el reconocimiento laboral, son las personas que se dedican a su trabajo y pasan a generar nuevos conocimientos
                      2. Social
                        1. vela por el desarrollo de la comunidad y por el crecimiento y mejoramiento de las condiciones de vida de las personas que lo rodean
                        2. Solidario
                          1. Es como el empresarial pero se diferencia porque el beneficio de su iniciativa no es solo para el si no para un grupo de personas con las que desarrolla el proyecto
                2. EMPRESARIALIDAD
                  1. Este concepto va un poco mas aya, desarrollando las competencias empresariales llevandolas a la ejecucion de proyectos e iniciativas de empresas que sean fuentes de ingresos para el empresario y para la comunidad en donde se desarrolla su iniciativa
                    1. EMPRESARIO
                      1. Es un emprendedor que toma como opcion de vida la creacion de negocios propios, aprovecha las oportunidades que le presenta el entorno y las manipula para beneficio propio
                      2. ORGANIZACION
                        1. Implica por parte del empresario, el manejo de una serie de recursos
                          1. Recursos naturales, tecnoligia e informacion, redes empresariales, mano de obra capacitada, recursos financieros
                            1. ORIGEN DEL EMPRESARIO
                              1. Analizando los empresarios surgen las dudas de su procedencia y se identifican alguno caminos por los cuales pueden surgir empresarios
                                1. Causa
                                  1. Finalidad
                                    1. Forma
                                      1. Beneficio
                                      2. PROYECTOS
                                        1. Es una estructura organizada de ideas, el cual el encargado desarrolla propuestas para llevarlas acabo, organizacion, tiempos, recursos, actividades, metas, procesos y demas elementos
                                          1. FUNCION DEL EMPRESARIO
                                            1. Un empresario es la persona que debe responder por los resultados de su empresa y debe cumplir con una serie de tareas
                                              1. Desarrollo de gestión empresarial, gestión de costos, gestión de talento humano, gestion legal y ambiental, gestion economica y financiera, gestión de empresas, conocimiento tecnologíco
                                              2. PROCESO DE FORMACION Y SURGIMIENTO DE LOS EMPRESARIOS
                                                1. MOTIVACIONAL
                                                  1. SITUACIONAL
                                                    1. PSICOLOGIA
                                                      1. ANALITICA
                                                        1. ECONOMICA
                                                          1. GUSTO
                                                            1. OPORTUNIDAD
                                                              1. DESICION
                                                                1. RECURSOS
                                                                  1. PLAN DE NEGOCIOS
                                                2. Angy Tatiana Marín Rodriguez ID 527889 Prof. Wilmer Jose Mahecha Castañeda UNIMINUTO 2017

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