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Description
Mind Map by Cleime José da Silva, updated more than 1 year ago
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Cultura, mudança,
poder, política e
processos
organizacionais
- Cultura
- Conj. de valores, crenças e hábitos
partilhados pelos membros de
uma organização produzindo
normas de comportamento
- Características
- normas, valores,
filosofia, clima
interno, as regras
- normas, valores,
filosofia, clima
interno, as regras
- Níveis
- Artefatos, valores,
pressuposições
- Artefatos, valores,
pressuposições
- Elementos
- Estratégia, tecnologia,
estrutura e pessoas
- Estratégia, tecnologia,
estrutura e pessoas
- Conj. de valores, crenças e hábitos
partilhados pelos membros de
uma organização produzindo
normas de comportamento
- Política
- Mudança
- Fases
- Mudança
- Recongelamento
- Descongelamento
- Mudança
- Influências
- Perfil força de trabalho
- Tecnologia
- Choques Econômicos
- Competição
- Tendências Sociais
- Política
- Perfil força de trabalho
- Gestão da Mudança
- Mudança Individual
- Mudança Organizacional
- Mudança Individual
- Fases
- Poder
- Processos
organizacionais
- Planejamento
Annotations:
- Planejamento
- Organização
Annotations:
- Organizar
- Direção
- Controle
- Certificar-se de que os atos dos membros da
organização levam-na de fato em direção aos
objetivos estabelecidos.
- Certificar-se de que os atos dos membros da
organização levam-na de fato em direção aos
objetivos estabelecidos.
- Influenciar a motivação dos
colaboradores/empregados/servidores a
realizar tarefas essenciais
- Controle
- Arrumar e alocar o trabalho, a autoridade e os
recursos entre os membros da organização,
- Pensar antecipadamente os
objetivos e ações
- Processo é o modo sistemático de
fazer coisas.
- Planejamento
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