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Description
Mind Map by joselyn chuya, updated more than 1 year ago
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Created by joselyn chuya
almost 8 years ago
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EL TEST
- Es una técnica derivada de la entrevista y la encuesta tiene como objeto
lograr información sobre rasgos definidos de la personalidad, la conducta o
determinados comportamientos y características individuales o colectivas de
la persona, a través de preguntas, actividades, manipulaciones, etc. Que son
observadas y evaluadas por el investigador.
- CARACTERISTICAS DE UN BUEN TEST
- Valido
- Preciso
- Confiable
- Asequible
- Concreto
- Objetivo
- Economico
- Interesante
- Interesante
- Economico
- Objetivo
- Valido
- TIPOS DE TEST PSICOLOGICOS
- 1.- Test individuales
- 2.- Test de grupos
- 3.-Test de velocidad
- 4.- Test de poder
- 5.- Tests de papel y lápiz
- 6.- Test de desempeño.
- 7.- Pruebas de lenguaje
- 8.- Pruebas no idiomáticas .-
- 9.- Test de logros
- 10.- Test escolares
- 10.- Test de aptitud vocacional
- 11.- Test o pruebas de laboratorio
- 12.- Test de aptitud
- 12.- Test de aptitud
- 11.- Test o pruebas de laboratorio
- 10.- Test de aptitud vocacional
- 10.- Test escolares
- 9.- Test de logros
- 8.- Pruebas no idiomáticas .-
- 7.- Pruebas de lenguaje
- 6.- Test de desempeño.
- 5.- Tests de papel y lápiz
- 4.- Test de poder
- 3.-Test de velocidad
- 2.- Test de grupos
- FORMA DE USAR LAS PRUEBAS
- • Las pruebas tienen que ser traducidas y adaptadas al país
- • Se traduce, después se adapta, después se usa puliéndola y eliminando ítems
- • Sacar las normas para nuestro país
- • Las pruebas tienen que ser bien aplicadas
- • Se deben de saber cobalmente y bien las instrucciones
- • Deben ser aplicadas en un local adecuado y comodo
- • Los cuadernillos deben ser de fácil lectura y comprensión
- • Los cuadernillos deben ser de fácil lectura y comprensión
- • Deben ser aplicadas en un local adecuado y comodo
- • Se deben de saber cobalmente y bien las instrucciones
- • Las pruebas tienen que ser bien aplicadas
- • Sacar las normas para nuestro país
- • Se traduce, después se adapta, después se usa puliéndola y eliminando ítems
- • Las pruebas tienen que ser traducidas y adaptadas al país
- 1.- Test individuales
- VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS PRUEBAS PSICOLOGICOS
- VENTAJAS
- • Son una muestra objetiva y standard de la conducta
- • Cubren extensamente un área mayor de conocimientos
- • Aprecian la capacidad y organización de las ideas
- • Revelan requisitos difíciles de ser apreciados
- • Tienden a estar menos sujetas a los prejuicios, ofrecen un juicio objetivo
- • Permiten reunir una gran cantidad de información sobre una persona en un periodo de tiempo
relativamente corto
- • Permiten reunir una gran cantidad de información sobre una persona en un periodo de tiempo
relativamente corto
- • Tienden a estar menos sujetas a los prejuicios, ofrecen un juicio objetivo
- • Revelan requisitos difíciles de ser apreciados
- • Aprecian la capacidad y organización de las ideas
- • Cubren extensamente un área mayor de conocimientos
- • Son una muestra objetiva y standard de la conducta
- APORTES DE LA PSICOMETRIA A LA PSICOLOGIA
- nivel teorico
- nivel de investigación
- nivel practico
- nivel teorico
- VENTAJAS
- FACTORES QUE MIDEN LOS TEST.
- 1. Personalidad
- 2. Actitud
- 3. Interes
- 4. Habilidad
- 5. Eficiencia
- 6. Potencialidad
- 7. Capacidad
- 8. Aptitud
- 1. Personalidad
- CLASIFICACION DE LOS TESTS DE ACUERDO AL ASPECTO CONDUCTUAL QUE MIDEN
- • Inteligencia
- • Personalidad
- • Intereses y aptitudes
- • Inteligencia
- CLASIFICACION DE LOS TESTS SEGÚN EL METODO QUE UTILIZAN
- • Directos5
- • Proyectivos
- • Directos5
- CLASIFICACION DE LOS TESTS SEGÚN LA EDAD DE APLICACIÓN
- • Infantiles
- • Adolecentes
- • Adultos
- • Viejos
- • Infantiles
- CLASIFICACION DE LOS TESTS SEGÚN LA FORMA DE APLICACIÓN
- • Individuales
- • Colectivos o grupales
- • Individuales
- CLASIFICACION DE LOS TESTS SEGÚN EL MATERIAL QUE SE UTILIZA
- • Verbales
- • Papel y lápiz
- • Ejecución
- • Verbales
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