null
US
Sign In
Sign Up for Free
Sign Up
We have detected that Javascript is not enabled in your browser. The dynamic nature of our site means that Javascript must be enabled to function properly. Please read our
terms and conditions
for more information.
Next up
Copy and Edit
You need to log in to complete this action!
Register for Free
5372655
Equipo Scrum
Description
Roles de la metodología SCRUM Fuente: http://lookforwardconsulting.com/wp-content/uploads/2011/01/14ObservacionesDeUnBuenScrum.pdf
No tags specified
scrum
roles de scrum
scrum técnico
product owner
developer team
scrum master
desarrollo
Mind Map by
Ginet Hernandez
, updated more than 1 year ago
More
Less
Created by
Ginet Hernandez
over 8 years ago
34
0
0
Resource summary
Equipo Scrum
Annotations:
http://lookforwardconsulting.com/wp-content/uploads/2011/01/14ObservacionesDeUnBuenScrum.pdf
Caracterísiticas
Autoorganizados
Interdependientes
Annotations:
es la dinámica de ser dependiente responsable y de compartir un conjunto común de principios con otros
Seleccionan el trabajo según sus intereses
Toman las medidas necesarias para eliminar las carencias que impiden alcanzar el objetivo del sprint
Colaboran y comparten el conocimiento
Responsabilidades
Colaborar con todos los integrantes del equipo
Compartir conocimiento
Búsqueda continua para mejorar el rendimiento
Implementar los puntos de acción identificados en la retrospectiva del sprint
Asistir a todas las reuniones PUNTUALMENTE
Organizar las reuniones cuando el Scrum Master no pueda
Crear y mantener la pila de Sprint el gráfico de Burndown del Sprint y la pizarra de tareas
Comprometerse con el objetivo del Sprint
Demostrar regularmente un producto operativo en la Revisión del Sprint
Compromisos
Ningún integrante puede aceptar compromisos de otra persona
No debe sentirse presionado en aceptar compromisos de otro que se comprometió en exceso
Compuesto de 6 a 8 personas más o menos 2
Miembros
Cualquier persona responsable de entregar un producto operativo al servicio del Objetivo del Sprint
Los miembros normalmente se añaden o se eliminan solamente en los límites del Sprint
El equipo puede expulsar a un miembro que no es productivo
Un miembro solo puede ser asignado a un equipo a la vez
Derechos
Producir trabajo de calidad
Conocer las necesidades del negocio
Pedir y recibir ayuda
Crecer a nivel personal y profesional
Show full summary
Hide full summary
Want to create your own
Mind Maps
for
free
with GoConqr?
Learn more
.
Similar
Preguntas exámenes Antropología
Lenah Sanz
Economía Estrategia y Desarrollo Empresarial
Isabel Ordoñez M
CUADRO SINOPTICO
gnatalia_1296
DESARROLLO HUMANO
Maria Flor Silva
Psicología del Desarrollo 4-7
Alejandra De La Cruz
SOSTENIBILIDAD
Carlos Párraga
EMBRIOLOGÍA; DESARROLLO DEL CORAZÓN.
Adriana Ibáñez
SISTEMA CARDIOVASCULAR
Alelí Arteaga
IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LOS TERRITORIOS
ADRIANA AHUMADA MORALES
Sistemas económicos primitivos
Maycol Andagoya
DISEÑO, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS Y PROGRAMAS DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA
Sandra Gabriela
Browse Library