Contrato De Trabajo

CARÁCTERISTICAS
1. Retribuido
2. Dependiente
3. Voluntario
4. Responsabilidad
5. Contrato evental
6. Duración determinada
7. Contrato de obra
RELACIONES LABORALES
1. derecho a la ocupación efectiva
  1. derecho de promoción y formación
    1. derecho a no ser discriminado
      1. Derecho a la integridad física
        derecho al respeto de su intimidad
OBLIIGACIONES Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES
1. cumplir con las obligaciones
  1. observar medidas de seguridad e higiene para velar
    1. cumplir las ordenes del empresario
      1. contribuir a la mejora de la productividad
SUJETOS DE CONTRATO
1. empresario
  1. persona física
    1. persona jurídica
  2. Comunidad de bienes
  3. ETT
2. trabajadores
  1. edad mínima de 16 años
  2. si no son mayores de edad estar enmacipados
  3. extranjeros que pertenecen a la UE
DURACIÓN DE PRUEBA
1. 6 meses (técnicos titulados)
  1. 2 meses(resto de trabajadores)
    1. 3 meses(trabajadores no técnicos titulados)
MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO
1. contrato o jornadas completas
2. contrato a tiempo parcial
SALARIO Y SUS DERIVADOS SOCIALES
1. salario base
2. complemento salarial
3. conpesaciones o suplidos

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