la organizacion y
metodos estudia los
problemas de la
estructura y el
funcionamiento de la
administracion
finalidad
asegurar el maximo la eficiencia
de los procesos administrativos
mediante la aplicacion adecuada
de los metodos cientificos
Importancia
permite simplificar los procedimientos
en los sistemas administrativos
procurando ahoorar tiempo, material,
movimientos de esta manera
alcanzando las metas propuestas
Personal
el personal que labora en la organizacion y metodos se le
conoce como analista el cual se encarga de recopilar la
informacion con el fin de presentar soluciones y
alternativas a los problemas
puede ser tecnico o profesional
tener capacidad de
analisis, de saber
interpretar y redactar
informes
Liderazgo y compromiso
se debe mostrar compromiso respecto al
enfoque cliente, y fundamental en la
organizacion
Analisis de micro movimientos
idear
evaluar
definir
implantar
mantener en uso
Funciones de la organizacion y metodos
estudia y analiiza de manera permanente la
estructura y el funcionamiento de la
organizacion
asesorar a los demas departamentos
asministrativos cuando lo requieran
estudiar y proponer
sistemas de
funcionamientos que
permitan el desarrollo de
la eficacia
Desventajas
no se cuanta muchas veces con profecionales o
tecnicos bien capacitados para el manejo de la
operacion y metodos
la resistencia al cambio de
personal o capacitaciones
radica en la organizacion
la creacion de la organizacion se vincula por parte a los esfuerzos
de la reorganizacion administrativa con tendencia a racionalizar
y hacer mas eficientes y por parte tambien a la modernizacion
administrativa