Aprendizaje Organizacional (AO)

Generar y generalizar ideas con impacto que ayuden a ganar con éxito
Diferentes procesos de aprendizaje
1. Radical vs Incremental
2. Interno vs externo
3. Adaptativo vs genreativo
4. Operacional vs conceptual
5. Superficial vs sustancial
6. un ciclo vs doble ciclo
  1. Un ciclo: se enfoca en encontrar las cosas que no funcionan y arreglarlas
  2. Doble ciclo: se enfoca en por qué se hacen las cosas y si en su lugar se debe hacer algo muy distinto
Habilidades de los constructores
1. Abstracción
2. Pensamiento sistematico
3. Investigación experimental
4. Colaboración
Administración del conocimiento
1. Mejora el desempeño de los negocios y tiene dos modalidades
  1. Enfatiza la integración del conocimiento
  2. Mejora la producción del conocimiento
    1. Crear
    2. transferir
    3. preservar
    4. usar conocimiento de los integrantes
Gestión del conocimiento
1. Datos
  1. Mínima unidad, por sí solo son irrelevantes y no tiene significado
2. Información
  1. Son datos procesados que tiene un significado contextualizado, categorizado, calculado, corregido y condensado
3. Conocimiento
  1. Información con un contexto, habilita a las personas para la acción

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