ORGANIZACIÓN Y EVALUACIÓN GTH

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CORELACIÓN ENTRE PLANEACIÓN ESTRATEGICA Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
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ORGANIZACIÓN Y EVALUACIÓN GTH
  1. PROCESO ADMINISTRATIVO
    1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
      1. CRITERIOS DE :
        1. EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD
    2. NIVELES OCUPACIONALES
      1. MANUAL DE FUNCIONES
        1. OBJETIVOS Y METAS
          1. PERSONALES Y CORPORATIVOS
            1. NORMAS COMPETENCIAS LABORALES
        2. PROGRAMACIÓN DE EVALUACIÓN
          1. ¿QUE?, ¿QUIEN?,¿CUANDO? ¿CÓMO? Y ¿CON QUÉ?
            1. TIPOS: AUTOEVALUACIÓN , COEVALUACIÓN Y HETEROEVALUACIÓN
              1. EJECUCIÓN , ANÁLISIS NATURALEZA Y ALCANCE
            2. PLANES ESTRATEGICOS, TACTICOS Y OPERATIVOS
              1. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
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