Modelo de Hax y Majluf

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Modelo de Hax y Majluf - Diagnostico Empresarial
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Modelo de Hax y Majluf
  1. Pasos para diseñar una organizaciòn
    1. Estructura Básica
      1. División de negocios
      2. Estructura Detallada
        1. Detalles Operacionales
        2. Especificada
          1. Balance
            1. Procesos de Gestión
              1. Estructura Organizacional
                1. Roles
                  1. Programas estrategicos
                    1. Conducta Normal
                      1. Actividades Operacionales
            2. Estructura Adecuada
              1. Visión...Adecuado Uso:
                1. Procesos Administrativos
                  1. Valores Corporativos
                  2. Procesos Informales
                    1. Integración Miembros
                    2. Cultura...Comportamiento:
                      1. Identidad
                        1. Creencias Compartidas
                          1. = Clima Organizacional
                            1. Logro de Objetivos
                              1. Particulares
                                1. Colectivos
                        2. Estructura Inadecuada
                          1. - Falta de Oportunidades para el desarrollo Ejecutivo - Escaces de Tiempo para el pensamiento estratégico - Clima de trabajo conflictivo -Falta de definicion en la planificación de los negocios - Falta de coordinación entre las divisiones - Duplicación excesiva de funciones - Excesiva dispersión de funciones - Bajo rendimiento de beneficios y bajas expectativas de retornos
                          2. Coherencia = Organización Efectiva
                            1. Cultura
                              1. Estrategia
                                1. Estructura
                                Show full summary Hide full summary

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