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Description
Mind Map by Mariana Sofia Gomez Monroy, updated more than 1 year ago
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Created by Mariana Sofia Gomez Monroy
over 4 years ago
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Liderazgo transaccional VS transformacional
- El liderazgo es algo complejo de definir
pero no significa que no sea importante
para una organización, por eso es
necesario conocer los estilos que
predominan
- Existen tres tipos de
enfoques teóricos
- - Enfoque de rasgo
-Enfoque conductual
-Enfoque situacional
- A partir de esto se
postulan dos tipos de
liderazgo
- Transformacional
- Se basa en que el líder es un
agente de cambio, donde
motiva al equipo
- por medio de cualidades
como carisma, inspiración y
la búsqueda de intereses
del grupo a través de la
aproximación
- Los líderes se nacen, no se hacen
- Los líderes se nacen, no se hacen
- Tiene consideración individual,
lo que hace que se vuelva un
modelo a seguir
- Sube el autoestima tanto del líder como de
los seguidores, lo que lleva a buenos
resultados para la empresa y
colaboradores
- Para producir eso se necesita
generar confianza, es por
eso que sus resultados son a
largo plazo
- Para producir eso se necesita
generar confianza, es por
eso que sus resultados son a
largo plazo
- Sube el autoestima tanto del líder como de
los seguidores, lo que lleva a buenos
resultados para la empresa y
colaboradores
- por medio de cualidades
como carisma, inspiración y
la búsqueda de intereses
del grupo a través de la
aproximación
- Se basa en que el líder es un
agente de cambio, donde
motiva al equipo
- Transaccional
- Esta basado en los métodos
tradicionales de intercambio
- El líder sanciona o
recompensa dependiendo
su rendimiento
- Genera buenos resultados en
las empresas tradicionales, que
buscan un cumplimiento
estricto
- Genera buenos resultados en
las empresas tradicionales, que
buscan un cumplimiento
estricto
- No va más allá de las
tareas, prácticamente
es un líder impuesto
- tiene dos
subdimensiones
- El líder sanciona o
recompensa dependiendo
su rendimiento
- Esta basado en los métodos
tradicionales de intercambio
- El líder debe comprender
el entorno, para elegir cual
ser y ser flexible
- Y no ser 100% un solo tipo
de líder
- Y no ser 100% un solo tipo
de líder
- Transformacional
- A partir de esto se
postulan dos tipos de
liderazgo
- - Enfoque de rasgo
-Enfoque conductual
-Enfoque situacional
- El liderazgo no es solo una realidad, sino
una herramienta para poder influir
- El poder es un proceso de
influencia y se adquiere
- Existen tres tipos de
enfoques teóricos
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