3.2 Funktionalanalytische Perspektive

Description

Bachelor Personalführung (Kurseinheit 2 - Ausrichtung von Führungsbeziehungen) Flowchart on 3.2 Funktionalanalytische Perspektive, created by Corinna Lemberger on 06/03/2017.
Corinna Lemberger
Flowchart by Corinna Lemberger, updated more than 1 year ago
Corinna Lemberger
Created by Corinna Lemberger over 7 years ago
12
0

Resource summary

Flowchart nodes

  • Funktionalanalytische Perspektive
  • wie wirken Motivationskomponenten (vgl. 3.1)und wie beeinflussen sie sich gegenseitig?
  • Kompensationsmodell der Motivation und Volition nach Kehr
  • 3 strukturelle Motivationskomponenten
  • 2 funktionale Mechanismen
  • implizite Motiveexplizite Motivesubjektive Fähigkeiten
  • VolitionProblemlösung
  • Grundgedanke: strukturelle Defizite werden durch funktionale Mechanismen behoben
  • 2 Arten von Defiziten
  • Motivierungslücken(Diskrepanz zwischen impliziten und expliziten Motiven => internale Handlungsbarrieren)Fähigkeitslücken(nicht vorhandene Fähigkeiten => externale Handlungsbarrieren)
  • Volition
  • Problemlösung
  • affektive vs. kognitive Präferenzen
  • keine Motivierungslücken und keine Fähigkeitslücken = perfekte Motivation = Flow
Show full summary Hide full summary

Similar

Betriebswirtschaftlichen Grundlagen
Lu Leisering
Instrumente und Verrechnungspreise
Patricia Steves
Personalführung
Sabrina Heckler
Higher Level Economics
Jim hammerton
OCR AS Biology - Lipids
Chris Osmundse
BIOLOGY B1 2
x_clairey_x
Cognitive Psychology Key Terms
Veleka Georgieva
Biology- Genes, Chromosomes and DNA
Laura Perry
History- Home Front WW1
jessmitchell
GCSE CHEMISTRY UNIT 2 STRUCTURE AND BONDING
mustafizk
Edexcel Additional Science Chemistry Topics 1+2
El Smith