DERECHO LABORAL

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Romina Origgi
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Romina Origgi
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Question Answer
REGLAMENTO INTERNO Lo deben tener empleadores con mas de 100 trabajadores Presentar al Min. de trabajo Incluye: Ingreso o Adm de trabajadores, Permisos, licencias, inasistencias, descansos, jornada, horario, derechos y obligaciones etc.
PLANILLA De todos los trabajadores: Nombre DNI Fecha de Ingreso Tipo de Contrato
JORNADA DE TRABAJO Numero de horas trabajadas Normal: 8hrs - max 48 semanales 16 - 18: 6hrs - max 36 semanales Periodistas: 5hrs - max 45 semanales Se modifica si empleador lo decide(razonable) Avisar 8 días antes NO: Direccion, de confianza, familiares, hoteles, inspeccion
HORARIO Inicio y fin de la Jornada Nocturno: debe ser rotativo 10pm - 6am Sobretaza 30% RMV Adolescentes: Prohibidos salvo aut. Judicial 7pm - 7am No mas de 4 hrs
HORAS EXTRAS Tiempo que excede la jornada Debe ser voluntario u ocacional Sobretaza 25% del valor de hora (2hrs) Luego 35% Nav, Feriados, Fies. Pat, Año Nuevo 200%
DESCANSO minimo 24hrs seguidas de pref domingos. Son acumulables Feriados: solo trabajar si se avisa al Ministerio de trabajo Pago: 1 dia de trabajo Si no se sustituye: sobretaza 100% Dia del trabajador: 200%
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