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Gesetzliche Sozialversicherung

Description

Multiple-Choice-Test zur gesetzlichen Sozialversicherung
Maximilian Mustermann
Quiz by Maximilian Mustermann, updated more than 1 year ago
Maximilian Mustermann
Created by Maximilian Mustermann almost 9 years ago
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Resource summary

Question 1

Question
Welche Auswirkungen hatte die rasche Industrialisierung Deutschlands im 19. Jahrhundert?
Answer
  • starke Zunahme der Landbevölkerung
  • Verarmung der Bevölkerung
  • Einwanderungsdruck aus Übersee
  • einsetzender Massenwohlstand
  • Mangel an Lehrstellen

Question 2

Question
Mit welchem Staatsmann ist die Einführung der gesetzlichen Sozialversicherungen eng verbunden?
Answer
  • Ludwig Erhard
  • Karl Marx
  • Karl Schiller
  • Otto von Bismarck
  • Friedrich Ebert

Question 3

Question
Welche gesetzliche Sozialversicherung wurde zuerst eingeführt?
Answer
  • gesetzliche Krankenversicherung
  • gesetzliche Unfallversicherung
  • gesetzliche Rentenversicherung
  • Arbeitslosenversicherung
  • Pflegeversicherung

Question 4

Question
Was versteht man in den gesetzlichen Sozialversicherungen unter dem Begriff Solidarprinzip?
Answer
  • jeder erhält die gleichen Leistungen
  • jeder bezahlt die gleichen Beiträge
  • der Staat haftet für die Leistungen
  • die Gemeinschaft unterstützt Bedürftige
  • die Renten werden laufend angepasst

Question 5

Question
Welche fünf Versicherungszweige bilden zusammen die gesetzliche Sozialversicherung?
Answer
  • Krankenversicherung, Rentenversicherung, Lebensversicherung, Unfallversicherung, Pflegeversicherung
  • Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung, Pflegeversicherung
  • Haftpflichtversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung, Pflegeversicherung
  • Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung, Haftpflichtversicherung, Pflegeversicherung
  • Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Lebensversicherung, Pflegeversicherung

Question 6

Question
Wer stellt für Angestellte den Sozialversicherungsausweis aus?
Answer
  • die Gemeindeverwaltung
  • die Deutsche Rentenversicherung DRV
  • das Personalbüro
  • das Finanzamt
  • die Krankenversicherung

Question 7

Question
In welchem Fall sind Versicherungsart und -träger falsch zugeordnet?
Answer
  • gesetzliche Krankenversicherung - Ortskrankenkassen
  • gesetzliche Rentenversicherung - Landesversicherungsanstalten
  • gesetzliche Rentenversicherung - Deutsche Rentenversicherung
  • gesetzliche Unfallversicherung - Berufsgenossenschaften
  • Arbeitslosenversicherung - Ersatzkassen

Question 8

Question
Welchen Beitragsanteil zahlt der Arbeitgeber zur gesetzlichen Rentenversicherung?
Answer
  • 30%
  • 50%
  • 66%
  • 75%
  • 100%

Question 9

Question
In welcher Zeile sind alle Angaben zu einem Sozialversicherungszweig richtig?
Answer
  • Arbeitslosenversicherung - Träger: Bundesagentur für Arbeit - Leistung: Kurzarbeitergeld
  • Rentenversicherung - Träger: Deutsche Rentenversicherung Regional - Leistung: Betriebliche Altersversorgung
  • Krankenversicherung - Träger: Deutsche Rentenversicherung Bund - Leistung; Krankengeld, Kurleistungen
  • Unfallversicherung - Träger: Berufsgenossenschaft - Leistung: Rente nach Altersteilzeit
  • Pflegeversicherung - Träger: Sozialamt - Leistung: Pflegegeld

Question 10

Question
Welche Aussage über die Sozialversicherungen ist richtig?
Answer
  • Die Versicherungen verwalten sich durch gewählte Organe selbst.
  • Die Mitgliedschaft in den Sozialversicherungen ist freiwillig.
  • Die Versicherungen werden vom Staat verwaltet.
  • Versicherte, die innerhalb eines Jahres keine Leistungen beanspruchen, erhalten eine Beitragsrückerstattung.
  • Die Höhe der Beiträge ist unabhängig von der Einkommenshöhe.

Question 11

Question
Wer führt die Sozialversicherungsbeiträge für die beschäftigten Arbeitnehmer ab?
Answer
  • der Arbeitgeber
  • der Arbeitnehmer
  • der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber
  • das Finanzamt
  • die Agentur für Arbeit

Question 12

Question
Welches Arbeitspapier benötigt der Arbeitgeber für das Abführen der Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung?
Answer
  • Mitgliedsbescheinigung über die Zugehörigkeit zu einer Krankenkasse
  • Urlaubsbescheinigung
  • Lohnsteuerkarte
  • Zeugnis des letzten Arbeitgebers
  • Sozialversicherungsausweis

Question 13

Question
Tim schließt einen Ausbildungsvertrag ab. Bei welchem Zweig der gesetzlichen Sozialversicherung ist für ihn ein Vergleich der Beitragssätze und Zusatzleistungen der Sozialversicherungsträger interessant?
Answer
  • Rentenversicherung
  • Unfallversicherung
  • Arbeitslosenversicherung
  • Pflegeversicherung
  • Krankenversicherung

Question 14

Question
Für welche Sozialversicherung leistet der Arbeitnehmer KEINE Beiträge?
Answer
  • gesetzliche Krankenversicherung
  • gesetzliche Unfallversicherung
  • gesetzliche Rentenversicherung
  • Arbeitslosenversicherung
  • private Lebensversicherung

Question 15

Question
In welcher Zeile ist der Beitrag zur Versicherung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer richtig aufgeteilt?
Answer
  • Krankenversicherung - Arbeitgeber 30% - Arbeitnehmer 70%
  • Krankenversicherung - Arbeitgeber 0% - Arbeitnehmer 100%
  • Rentenversicherung - Arbeitgeber 0% - Arbeitnehmer 100%
  • Arbeitslosenversicherung - Arbeitgeber 100% - Arbeitnehmer 0%
  • Unfallversicherung - Arbeitgeber 100% - Arbeitnehmer 0%

Question 16

Question
Welche Stelle ist der Träger der gesetzlichen Rentenversicherung?
Answer
  • Ortskrankenkassen
  • Berufsgenossenschaften
  • Deutsche Rentenversicherung DRV
  • Bundesanstalt für Arbeit
  • Betriebskrankenkassen

Question 17

Question
Bei wem ist ein kaufmännischer Auszubildender rentenversichert?
Answer
  • bei der Bundesagentur für Arbeit
  • bei der Deutschen Rentenversicherung DRV
  • bei der gesetzlichen Unfallversicherung
  • bei der Berufsgenossenschaft
  • bei der Pflichtkrankenkasse

Question 18

Question
Welche Aussage trifft für Arbeitnehmer zu?
Answer
  • Die Fortzahlung des Arbeitsentgeltes im Krankheitsfall beträgt 6 Wochen.
  • Die Kündigungsfrist beträgt 22 Tage zum Quartalsende.
  • Die Rentenversicherung besteht bei der Deutschen Rentenversicherung DRV.
  • Die gesetzliche Unfallversicherung wird vom Arbeitgeber bezahlt.
  • Die Bundesagentur für Arbeit gewährt bei Arbeitslosigkeit Arbeitslosengeld.

Question 19

Question
Der arbeitenden Bevölkerung wird vom Gehalt ein Beitrag zur gesetzlichen Rentenversicherung abgezogen. Dadurch werden u.a. die Renten derjenigen finanziert, die aus Altersgründen bereits aus dem Arbeitsleben ausgeschieden sind. Wie nennt man diesen Sachverhalt?
Answer
  • Altersteilzeit
  • Generationenvertrag
  • Tarifvertrag
  • Vermögensbildung
  • freie Marktwirtschaft

Question 20

Question
Die Rentenversicherung basiert unter anderem auf dem grundlegenden Prinzip des Generationenvertrages. Was ist darunter zu verstehen?
Answer
  • Einer muss für den Anderen in der Familie einstehen.
  • Vorrangig hat der Staat für die Absicherung aller Generationen zu sorgen.
  • Der Staat übernimmt nur solche Aufgaben, die nachgeordnete Institutionen, wie zum Beispiel Familie, nicht erfüllen können.
  • Die jüngere Generation sichert zum Teil die Altersversorgung für die ältere Generation.
  • In einer sozialen Marktwirtschaft hat der Staat grundsätzlich alle Wechselfälle seiner Bürger abzusichern.

Question 21

Question
Wonach richtet sich der Beitrag, den ein Arbeitnehmer für die Rentenversicherung zu entrichten hat?
Answer
  • nach dem Nettoverdienst des Arbeitnehmers
  • nach dem Bruttoverdienst des Arbeitnehmers
  • nach dem Lebensalter des Arbeitnehmers
  • nach dem Nettoverdienst und dem Lebensalter
  • nach dem Bruttoverdienst und dem Lebensalter

Question 22

Question
Welche Aussage zur gesetzlichen Rentenversicherung ist richtig?
Answer
  • Die Höhe der Leistungen wird durch den Versicherungsvertrag vereinbart.
  • Der freiwillige Beitritt ist nicht möglich.
  • Der Beitrag richtet sich nach dem Bruttoarbeitsverdienst.
  • Der Träger ist eine juristische Person des privaten Rechts.
  • Der Beitrag wird allein vom Arbeitgeber getragen.

Question 23

Question
Wie wirkt sich eine Erhöhung der Rentenversicherungsbeiträge auf die Personalkosten der Unternehmen aus?
Answer
  • Keine Auswirkung auf die Personalkosten, da es nur die Arbeitnehmer betrifft.
  • Wenn sich die Beiträge zur Rentenversicherung erhöhen, werden automatisch die Beitragsbemessungsgrenzen vermindert, damit die Gesamtbelastung gleich bleibt.
  • Da die Unternehmen die Hälfte der Beiträge zur Rentenversicherung tragen, erhöhen sich die Personalkosten.
  • Da die Beiträge an die Nettolohnentwicklung gekoppelt sind, werden prozentuale Erhöhungender Rentenversicherungsbeiträge durch höhere Löhne wieder aufgefangen.
  • Wenn sich die Beiträge zur Rentenversicherung erhöhen, wird die Beitragsbemessungsgrenze automatisch gesenkt, damit die Lohnnebenkostenbelastung für die Unternehmen gleich bleibt.

Question 24

Question
Welche Bedeutung hat die Beitragsbemessungsgrenze für die Rentenversicherung?
Answer
  • Übersteigt der Bruttoverdienst eines Arbeitnehmers die Beitragsbemessungsgrenze, so ist er nicht mehr versicherungspflichtig.
  • Die Beitragsbemessungsgrenze für die Rentenversicherung ist auch die Grundlage für die Berechnung des Beitrags des Arbeitgebers zur Berufsgenossenschaft.
  • Liegt der Bruttoverdienst eines Arbeitnehmers unter der Beitragsbemessungsgrenze, ist der Beitrag nach der Beitragsbemessungsgrenze zu bezahlen.
  • Die Beitragsbemessungsgrenze legt die Höhe des Arbeitgeberanteils fest.
  • Liegt der Bruttoverdienst eines Arbeitnehmers über der Beitragsbemessungsgrenze, so ist die Beitragsbemessungsgrenze Berechnungsgrundlage für die Beitragszahlung.

Question 25

Question
Ein Arbeitnehmer stellt fest, dass sein Gehalt nach einer Gehaltserhöhung über der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung liegt. Was versteht man unter der Beitragsbemessungsgrenze?
Answer
  • Beitrag, mit dem die Versicherungspflicht beginnt
  • Beitrag, von dem höchstens der Versicherungsbeitrag berechnet wird
  • jeweils geltender Prozentsatz für die Beitragsberechnung
  • Beitrag, mit dem die Versicherungspflicht endet
  • Prozentsatz für die Beitragsberechnung, der nicht überschritten werden darf

Question 26

Question
Welche Leistung wird von der Deutschen Rentenversicherung DRV erbracht?
Answer
  • Darlehensgewährung an Betriebe für die Schaffung von dauerarbeitsplätzen
  • Zahlung von Kurzarbeitergeld
  • Zahlung von Arbeitslosengeld II
  • Zahlung von Erwerbsunfähigkeitsrente
  • Zahlung von Verletztenrente

Question 27

Question
Welche Leistung erbringt die Rentenversicherung?
Answer
  • Krankengeld
  • Verletztenrente
  • Sterbegeld
  • Berufsunfähigkeitsrente
  • Mutterschaftsgeld
  • Kurzarbeitergeld

Question 28

Question
Welche Leistungen erbringt die Rentenversicherung NICHT?
Answer
  • Altersruhegeld, wenn die gesetzliche Altersgrenze erreicht wird
  • Kuren, um die Erwerbstätigkeit zu sichern
  • Zahlung von Beihilfen, wenn noch kein Anspruch auf Arbeitslosengeld besteht
  • Hinterbliebenenrente
  • Zahlung einer Rente wegen Erwerbsminderung

Question 29

Question
Wovon hängt die Höhe der Altersrente eines Arbeitnehmers ab?
Answer
  • nur von der Anzahl der Beitragsjahre des Arbeitnehmers
  • nur vom Durchschnittseinkommen des Arbeitnehmers
  • von der Anzahl der Beitragsjahre und dem Durchschnittseinkommen des Arbeitnehmers
  • von dem Durchschnittseinkommen des Arbeitnehmers und dem Durchschnittseinkommen aller Arbeitnehmer
  • von der Anzahl der Beitragsjahre und dem Durchschnittseinkommen des Arbeitnehmers sowie dem Durchschnittseinkommen aller Arbeitnehmer

Question 30

Question
Woran orientiert sich die spätere Rentenhöhe eines Versicherten hauptsächlich?
Answer
  • Anzahl der Beiträge
  • Zeiten der Arbeitslosigkeit
  • Zahl der Kinder
  • Steuerklasse während der Lebensarbeitszeit
  • Stellung im Betrieb und Gehaltsgruppe

Question 31

Question
Was versteht man unter Rentendynamik?
Answer
  • die Anpassung der Renten an die Einnahmen der Rentenversicherungsträger
  • die jährliche Erhöhung der Renten in Abhängigkeit vom Lebensalter der Rentner
  • die Anpassung der Renten an die Einkommensentwicklung der Beamten
  • die Anpassung der Renten an die Einkommensentwicklung der Arbeiter und Angestellten
  • die Anpassung der Renten an die Inflationsrate

Question 32

Question
In welcher Aussage ist die gegenwärtige Rentenanpassung richtig beschrieben?
Answer
  • Die Renten steigen in bestimmten Zeitabständen automatisch um den gleichen Prozentsatz wie die Nettolöhne.
  • Die Renten steigen in bestimmten Zeitabständen automatisch um den gleichen Prozentsatz wie die Bruttolöhne.
  • Die Renten werden in bestimmten Zeitabständen durch ein Bundesgesetz dem Lebenshaltungskostenindex angepasst.
  • Die Renten werden in bestimmten Zeitabständen durch ein Bundesgesetz entsprechend der Entwicklung der Bruttolöhne erhöht.
  • Die Renten werden in bestimmten Zeitabständen durch ein Bundesgesetz der Entwicklung der Nettolöhne angepasst.

Question 33

Question
Die Bevölkerungsentwicklung in Deutschland lässt durch den Geburtenrückgang eine Abnahme der Zahl der Erwerbstätigen bei gleichzeitiger Zunahme der Rentenempfänger erwarten. Welche Aussage über die Auswirkungen auf die gesetzliche Rentenversicherung ist richtig?
Answer
  • Eine entsprechende Erhöhung der Rentenversicherungsbeiträge und/oder der staatlichen Zuschüsse ist notwendig, wenn das derzeitige Versorgungsniveau aufrecht erhalten werden soll.
  • Die Rentenversicherung wird auch durch die Beiträge der Arbeitgeber finanziert. Deshalb ist keine Anhebung der Rentenversicherungsbeiträge notwendig.
  • Die Erwerbstätigen finanzieren ihre zukünftigen Renten jeweils durch die eigenen Beiträge. Die Entwicklung der Bevölkerungsstruktur hat daher keinen Einfluss auf die Rentenversicherung.
  • Die Abnahme der Zahl der Erwerbstätigen hat nach einem bestimmten Zeitraum eine entsprechende Abnahme der Rentenempfänger zur Folge. Deshalb wird die Rentenversicherung von dieser Entwicklung nicht berührt.
  • Die Rentendynamisierung sichert eine Anpassung der Renten an das jeweilige Lohnniveau. Das künftige Versorgungsniveau ist daher nur von der Entwicklung des Lohnniveaus, nicht von der Entwicklung der Bevölkerungsstruktur, abhängig.

Question 34

Question
Welche Aussage über die Zugehörigkeit eines versicherungspflichtigen Arbeitnehmers zu einer gesetzlichen Krankenkasse ist richtig?
Answer
  • Der Arbeitgeber entscheidet allein über die zuständige Krankenkasse.
  • Jedem Wirtschaftszweig ist eine bestimmte Krankenkasse zugeordnet.
  • Versicherungspflichtige Arbeitnehmer werden der Allgemeinen Ortskrankenkasse (AOK) zugeordnet.
  • Jeder Versicherungspflichtige kann seine Krankenkasse frei wählen.
  • Die Zuständigkeit der Krankenkasse ist im Tarifvertrag festgelegt.

Question 35

Question
Welche Aussage zur Berechnung der Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung ist zutreffend?
Answer
  • die Berechnung erfolgt vom Nettolohn
  • Jeder Arbeitnehmer, dessen monatliches Einkommen 500 € nicht übersteigt, trägt die Sozialversicherungsbeiträge alleine.
  • Übersteigen die von der Krankenkasse jährlich in Anspruch genommenen Leistungen die Beitragsbemessungsgrenze, so ist der Beitrag zur Krankenversicherung vom Arbeitnehmer alleine zu bezahlen.
  • Die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung sind einheitlich geregelt.
  • Ein Arbeitnehmer, dessen Jahresverdienst über der Versicherungspflichtgrenze der Krankenversicherung (=75% der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung) hinausgeht, kann aus der gesetzlichen Krankenkasse austreten.

Question 36

Question
Wonach richtet sich die Höhe des Beitrags zur gesetzlichen Krankenversicherung bei pflichtversicherten Arbeitnehmern?
Answer
  • nach der Höhe des Brutolohns bzw. Bruttogehalts
  • nach der Verdiensthöhe und der Krankheitshäufigkeit
  • nach dem Familienstand und der Anzahl der Familienmitglieder
  • nach der Lohnhöhe und der Anzahl der Familienangehörigen
  • nach der Höhe der gewünschten Leistungen

Question 37

Question
Welche Aussage über die Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung ist richtig?
Answer
  • Die von der Krankenkasse zu übernehmenden Regelleistungen sind gesetzich vorgeschrieben.
  • Mehrleistungen dürfen die Krankenkassen nur mit Genehmigung des Bundesarbeitsministers übernehmen.
  • Leistungen dürfen nur an Versicherte, die länger als 6 Wochen Mitglied sind, gewährt werden.
  • Der Umfang der Leistungen richtet sich nach der Höhe des Beitrags, den der Versicherte zahlt.
  • Leistungen werden höchstens 26 Wochen gewährt.

Question 38

Question
Welche Aussage über die gesetzliche Krankenversicherung ist richtig?
Answer
  • Den Beitrag zur Krankenversicherung trägt der Arbeitgeber allein.
  • Die Höhe des Beitrags richtet sich nach der Höhe des Nettolohns bzw. des Nettogehalts des Arbeitnehmers.
  • Die Höhe der Leistungen der Krankenversicherung ist abhängig von der Höhe der Beitragsleistung des versicherten.
  • Die Kosten für Hilfsmittel, zum Beispiel Zahnersatz, trägt die Krankenversicherung in jedem Fall in voller Höhe.
  • Der nicht berufstätige Ehepartner eines Versicherten ist mitversichert.

Question 39

Question
Was gehört NICHT zum Leistungskatalog der gesetzlichen Krankenversicherung?
Answer
  • Krankenhausbehandlung
  • Arzneimittel
  • Verletztenrente
  • Krankentransport
  • Krankengeld

Question 40

Question
Welche Aussage über die Krankenversicherung von Arbeitslosen ist richtig?
Answer
  • Mit Beginn der Arbeitslosigkeit erlischt die gesetzliche Krankenversicherung. Der Arbeitslose muss sich selbst privat versichern.
  • Den Beitrag zur Krankenversicherung muss der Arbeitnehmer drei Wochen lang weiterbezahlen, dann übernimmt der Staat die Beitragszahlung.
  • Mit Beginn der Arbeitslosigkeit wird der Arbeitslose automatisch Mitglied der Allgemeinen Ortskrankenkasse.
  • Während der Arbeitslosigkeit bleibt der Arbeitslose Mitglied der Krankenkasse. Die Bundesagentur für Arbeit übernimmt die Beitragszahlungen.
  • Der Arbeitslose bleibt weiterhin Mitglied der Krankenkasse. Er muss jedoch die Hälfte des bisherigen Beitrags selber zahlen.

Question 41

Question
Welchen Anteil vom Beitrag zur Arbeitslosenversicherung muss der Arbeitgeber bezahlen?
Answer
  • keinen
  • ein Viertel des Betrages
  • die Hälfte des Betrages
  • drei Viertel des Betrages
  • den gesamten Betrag

Question 42

Question
Was ist keine Voraussetzung für den Bezug von Arbeitslosengeld I?
Answer
  • Arbeitslosigkeit
  • persönliche Antragstellung
  • Arbeitsbereitschaft
  • Anwartschaft durch genügend Beiträge
  • Bedürftigkeit des Versicherten

Question 43

Question
Sven hat Werkzeugmechaniker gelernt. Er wird nach der bestandenen Abschlussprüfung sofort arbeitslos. Hat er Anspruch auf Arbeitslosengeld I?
Answer
  • Nein, da Auszubildende keine Beiträge zur Arbeitslosenversicherung zahlen.
  • Nein, da er noch keine Beiträge als Facharbeiter gezahlt hat.
  • Nein, da er weniger als 4 Jahre beschäftigt war.
  • Nein, da es in diesem Beruf noch offene Stellen gibt.
  • Ja.

Question 44

Question
Wonach richtet sich die Höhe des Arbeitslosengeldes I?
Answer
  • nach der Höhe der insgesamt entrichteten Beiträge
  • nach den insgesamt entrichteten Beiträgen und nach dem Lebensalter
  • nach dem pauschalierten Nettoverdienst
  • nach dem Lebensalter und der Anzahl der Familienangehörigen
  • nach der Anzahl der Beitragsjahre

Question 45

Question
Was ist Voraussetzung für den Bezug von Arbeitslosengeld II?
Answer
  • Arbeitsmarkt bietet noch offene Stellen an
  • ausreichende Beitragszeiten
  • persönliche Bedürftigkeit
  • ausreichendes eigenes Vermögen
  • Bereitschaft, ganztägig zu arbeiten

Question 46

Question
In welchen Fällen kann die Arbeitsagentur eine Sperrzeit verhängen?
Answer
  • Arbeitsloser klagt gegen seine Kündigung
  • Versicherter hat größeres Geldvermögen
  • es gibt keine freien Arbeitsplätze
  • die Arbeitsagentur steckt in roten Zahlen
  • der Versicherte weigert sich, eine ihm zumutbare Arbeit anzunehmen

Question 47

Question
Welche Einbußen muss ein Langzeitarbeitsloser bei Antritt einer neuen Stelle nicht hinnehmen?
Answer
  • geringere Bezahlung
  • Wegezeit bis 3 h täglich bei Vollzeitarbeitsplatz
  • Einstufung in eine niedrigere Lohngruppe
  • unentgeltliche Arbeitsleistung während der Probezeit
  • Verlust einer übertariflichen Bezahlung

Question 48

Question
Die Einstufung in eine bestimmte Pflegestufe
Answer
  • hängt vom Alter ab
  • richtet sich nach der Zahl und Höhe der Beiträge
  • nimmt der medizinische Dienst der Krankenkasse vor
  • erfolgt durch Selbsteinschätzung
  • erfolgt durch die pflegenden Angehörigen

Question 49

Question
Wie kommt das Versicherungsverhältnis eines Arbeitnehmers mit der gesetzlichen Unfallversicherung zustande?
Answer
  • durch den Abschluss des Versicherungsvertrages durch den Arbeitnehmer
  • durch Zahlung der ersten Prämie durch den Arbeitnehmer
  • durch die Mitgliedschaft des Arbeitnehmers in einer Gewerkschaft
  • durch die Willenserklärung des Arbeitnehmers gegenüber seinem Vorgesetzten
  • durch Abschluss des Arbeitsvertrages

Question 50

Question
Welche Aussage über die Finanzierung der gesetzlichen Unfallversicherung ist richtig?
Answer
  • Die Finanzierung erfolgt je zur Hälfte durch die Beiträge der Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
  • Die Finanzierung erfolgt allein durch die Beiträge der Arbeitgeber.
  • Die Finanzierung erfolgt allein durch den Staat.
  • Die Finanzierung erfolgt durch die gesetzlichen Krankenkassen.
  • Die Finanzierung erfolgt durch die Bundesanstalt für Arbeit und freiwillige Beiträge der Arbeitgeber.

Question 51

Question
Welche der genannten Leistungen wird von der gesetzlichen Unfallversicherung NICHT erbracht?
Answer
  • Zahlungen von Krankengeld bei allgemeinen Erkrankungen
  • Übernahme der Kosten für Heilbehandlung nach Arbeitsunfällen
  • Übernahme der Kosten der Umschulung bei Beurfsunfähigkeit wegen einer Berufskrankheit
  • Zahlung einer Verletztenrente nach Arbeitsunfällen
  • Zahlung einer Rente an Hinterbliebene von Unfallopfern

Question 52

Question
In welcher Zeile sind Leistungen und Art der Finanzierung der einzelnen Zweige der Sozialversicherung richtig angegeben?
Answer
  • Arbeitslosenversicherung - Leistungen: Arbeitsförderungsmaßnahen, Arbeitslosengeld, Arbeitslosenhilfe - Arbeitgeberanteil 100% - Arbeitnehmeranteil 0%
  • Unfallversicherung - Leistungen: Unfallverhütung, Rente wegen Arbeitsunfall, Heilbehandlung - Arbeitgeberanteil 50% - Arbeitnehmeranteil 50%
  • Rentenversicherung - Leistungen: Altersrente, Rente nach Altersteilzeit, Rehabilitationsmaßnahmen, Erziehungsgeld - Arbeitgeberanteil 50% - Arbeitnehmeranteil 50%
  • Krankenversicherung - Leistungen: Arznei- und Verbandmittel, stationäre Krankenhauspflege, Krankengeld - Arbeitgeberanteil 50% - Arbeitnehmeranteil 50%
  • Pflegeversicherung - Leistungen: Zuschüsse für häusliche und stationäre Pflege und Krankentagegeld - Arbeitgeberanteil 50% - Arbeitnehmeranteil 50% + 0,25% bei Kinderlosen ab 23 Jahren

Question 53

Question
Welche Auswirkungen haben steigende Lohnnebenkosten?
Answer
  • die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen sinkt
  • Nettolöhne steigen
  • Schwarzarbeit nimmt zu
  • die Herstellungskosten in Unternehmen sinken
  • Staatsausgaben steigen

Question 54

Question
Was kann NICHT Ziel staatlicher Sozialpolitik sein?
Answer
  • Schutz vor Arbeitslosigkeit
  • Gesundheitsfürsorge und -vorsorge
  • Vermeiden von sozialem Abstieg im Alter
  • Steigerung der Eigentumsquote
  • sozialer Ausgleich in der Bevölkerung

Question 55

Question
Was trägt WENIG zur Reform des gesetzlichen Sozialversicherungssystems bei?
Answer
  • Die Renten werden einheitlich um 1% gesenkt.
  • Die Gesundheitsvorsorge wird ausgeweitet.
  • Der Beitragssatz zur Arbeitslosenversicherung wird erhöht.
  • Der Bundeszuschuss zur Rentenversicherung wird erhöht.
  • Ledige bezahlen einen höheren Beitrag zur Pflegeversicherung.

Question 56

Question
Welche Auswirkungen können stagnierende Bruttolöhne auf das System der gesetzlichen Sozialversicherung haben?
Answer
  • die Steuereinnahmen sinken
  • die Staatsausgaben steigen
  • der Kostendruck in den Unternehmen steigt
  • die Schwarzarbeit nimmt zu
  • das Defizit der Bundesagentur für Arbeit steigt

Question 57

Question
Axel stürzt auf dem Weg in den Betrieb und bricht sich das Bein. Wer trägt die Behandlungskosten?
Answer
  • der Arbeitgeber, da der Unfall auf dem Weg zur Arbeit passiert ist
  • Axel, da er nicht genügend aufgepasst hat
  • die Berufsgenossenschaft
  • die Haftpflichtversicherung
  • die Krankenkasse

Question 58

Question
Ein 18-jähriger Azubi wird durch einen Freizeitunfall erwerbsunfähig. Welche Aussage ist richtig?
Answer
  • Er erhält eine Rente der gesetzlichen Rentenversicherung.
  • Er erhält Arbeitslosengeld.
  • Er erhält eine Leistung von der gesetzlichen Unfallversicherung.
  • Er erhält Arbeitslosengeld II.
  • Er erhält keine Leistung der gesetzlichen Rentenversicherung, weil er die Wartezeit nicht erfüllt hat.

Question 59

Question
Ein Tischler erleidet beim Bohrerschleifen ohne Schutzbrille eine bleibende Augenverletzung. Wie ist die Rechtslage?
Answer
  • Die gesetzliche Unfallversicherung kommt für Folgeschäden auf.
  • Keine Leistungen, da Unfallverhütungsvorschriften missachtet wurden.
  • Der Sicherheitsbeauftragte wird zum Schadensersatz verpflichtet.
  • Die Krankenkasse ersetzt die Arztkosten.
  • Der Mitarbeiter darf zukünftig nur unter Aufsicht Bohrer schleifen.

Question 60

Question
Ein Arbeitnehmer, der einen Arbeitsunfall erlitten hat, möchte Rechtsansprüche gegen die Berufsgenossenschaft durchsetzen. Vor welchem Gericht muss er Klage erheben?
Answer
  • Amtsgericht
  • Arbeitsgericht
  • Verwaltungsgericht
  • Sozialgericht
  • Landgericht

Question 61

Question
Welches Gericht ist zuständig für die Klage eines Versicherten gegen seinen Rentenbescheid?
Answer
  • Amtsgericht
  • Arbeitsgericht
  • Sozialgericht
  • Landgericht
  • Verwaltungsgericht

Question 62

Question
Was gilt für die Gerichtskosten bei Sozialgerichtsverfahren?
Answer
  • die Verfahren sind kostenfrei
  • die Kosten betragen einheitlich 500 € (Pauschalbetrag)
  • die Kosten orientieren sich am Streitwert
  • die Kosten richten sich nach dem Einkommen des Klägers
  • der Beklagte muss alle Kosten tragen

Question 63

Question
Welche Voraussetzung müssen ehrenamtliche Richter am Sozialgericht besitzen?
Answer
  • brauchen juristische Vorbildung
  • müssen Mitglied einer Gewerkschaft sein
  • müssen Mitglied eines Arbeitgeberverbandes sein
  • müssen mindestens 25 Jahre alt sein
  • dürfen selbst keine Sozialleistungen beziehen
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