Prinsipper i selskapsretten

AS/ASA
1. Ansvarsbegrensningen
  1. Indirekte heftelse
    1. ASet, ikke deltakerne hefter. ASet har en egen formue, asl. § 1-2(1)
  2. Begrenset heftelse
    1. deltakerne hefter ikke for mer enn grunnlaget for aksjetegning tilsier, asl. 1-2(2). (Hefter overfor ASet ikke kreditorene, jf. indirekte)
      1. slipper å selge gård og grunn
      2. sml indirekte heftelse 1-2(1), og AS begrenset heftelse, 1-1(2)
      3. kan hefte på annet grunnlag
        1) kontraktsrettslig grunnlag, f.eks garanti
        2) uaktsom tapsforvoldelse, § 17-1
        3) muligens ansvarsgjennombrudd
  3. bunden egenkapital
    1. hva er bunden EK: asl 3-1 - 3-3: aksjekapital mv er bunden
      1. Kontekst: motsvarer den begrensede heftelse
    2. Motstykke: fri EK
      1. bare fri egenkapital som kan tas ut som utbytte, asl. 8-1
        fremmedkapital (gjeld) kan altså heller ikke deles ut naturlig nok
        andre disposisjoner man bare kan bruke fri EK til:
        konsernbidrag 8-5, gaver 8-6(3), lån/sikkerhet 8-7, erverve egne aksjer 9-3, kapitalnedsettelse 12-2
    3. praktisk gjennomføring
      1. innskudd må kunne balanseføres, 2-7
        tingsinnskudd skal vurderes til virkelig verdi
    4. virkning
      1. kan ikke fritt tilbakeføres til eierne - buffer for kreditorene
        gir ingen investeringsbegrensning så lenge man handler innenfor selskapsformålet
        kan brukes til aksjer i datterselskap, eller betale utgifter
        men kan ikke brukes til åtegne egne aksjer, vil da gå i 0 i balansen XD, asl. 9-1. Se også erverve egne aksjer 9-3
        derfor: i tillegg innført materiell (og ikke bare formell) begrensning, asl. § 3-4
        man kan sette startkapital til 30k - beskytter ikke kreditor
        man tillot derfor å senke beløpet fra 100k til 30k - ikke så stor betydning uansett
  4. offentlighetsprinsippet
    1. alle kan skaffe seg innsikt i selskapets øk. stilling:
      1. selskapets vedtekter, fregl. 8-1
        kjøper kan sjekke 4-1 aksjeklasser
      2. årsregnskap, rskl. 8-1
        aksjeierboken, asl. 4-6
      3. letter vurderingen av om man skal kjøpe aksjer
2. Styreformen
  1. aksjeeierdemokrati
    1. flertallet i generalforsamling bestemmer, asl. 5-17
      1. kan skille ledelse (styre) og eierskap. begrunnelse: profesjonalitet og tiltrekke investorer
      2. unntak i to retninger
        minoritetsrettigheter, f.e ks 5-25
        hensyn: beskytte seg mot maktmisbruk
        kvalifisert flertall, f. eks 5-18
        hensyn: sikre at det er bred enighet om viktige beslutninger
  2. minoritetsvern
    1. hovedregel: må finne seg i å bli nedstemt
      1. unntak: unngå flertallsdiktratur
    2. behov for minoritetsrettigheter
      1. blir nedstemt
      2. begrenset salgsmulighet
        as - ikke stort marked
        og styret (som velges av flertallet) kan nekte, 4-15 hvis "sakiig grunn"
      3. nedstemt og får ikke solgt: kan bli offer for "utsulting" - verdiene holdes i selskapet
        gjelder ikke ASA i samme grad: større marked, og mindre adgang til å hindre, asal. 4-15
        enda mindre hvis børsnotert
    3. typer regler
      1. 1/10
        § 5-6: ekstraor genfors
        8-4: utsultingsmottrekk
        5-25 gransking
        7-3(2) nyvalg revisor
        17-4: erstatningskrav for selskapet
      2. kvalifisert flertall
        asl. § 5-18
      3. enkeltpersonsretter
        3) innløsning: 4-24, 4-17 nr 4
        den enkelte aksjeeier
        bøter på at man kan nektes å selge
        mothensyn ferenda: kan svekke de gjenværendes stilling. og kreditorene
        2) generalklausulen, § 5-21
        1) styret og genfors er bundet av selskapsformålet
  3. likhet
    1. lik rett for like aksjer asl 4-1
      1. eier man flere aksjer, vinner man enklere - demokratiprinsippet går froan likhetsprinsippet
      2. lik rett til utbytte, likvidasjon, stemmerett
      3. unntak
        unntak: 1) flere aksjeklasser, 4-1(1), 2.p.
        kan ikke omgjøre fra likt til ulikt, 5-20 nr 4
        unntak 2) loven hjemler ulikhet
        fortrinnsrett, kapitalforhøyelse, 10-4. men se 10-5
        hvis 10-5 benyttes: eiere kan bli utvannet. men gjelder alle. er da ikke brudd
        unntak 3) saklig forskjellsbehandling
        kollektiv aksjeeierinteresse (selskapsinteresse) vs den enkelte aksjeeier
      4. konsekvens av brudd
        ugyldighetssøksmål 5-22flg
        erstatningsansvar 17-1
        restitusjonsplikt, 3-7
  4. prinsippet om forbud mot myndighetsmisbruk
    1. RG 5-21, 6-28
    2. forhold til likhetsprinsippet, 4-1 og minoritetsrettighetene
      1. forbud mot mymisbruk rekker videre
        selskapsorganene må ikke foreta noe som gir en urimelig fordel på andres bekostning (selv om aksjefordelingen tillater det)
    3. typer misbruk
      1. begunstige noen aksjeeiere på andre aksjeeieres bekostning
        typisk praktisk ved utdelinger
        merk: vil ofte være fortjeneste for noen eier, og ulempe for andre. rammer kun urimelig ulempe
        f. eks Rt. 1977 s. 97 borettslag - vedtak om hundehold rammes ikke
      2. begunstige noen på selskapets bekostning
        gunstig lån til aksjeeier etter flertallsvedtak, godtgjørelse til majoritetsaksjonærene eller deres familie, Rt 1995 s. 1026 Sandakergården
        Sandakergården: leieavtalevarigheten ble redusert fra 99 til 25 år
        pdas: ebslutninger som fremmer selskapets øk. formål vil bare i mer ekstreme tilfelle være brudd på misbruksbestemmelsene. F: eks: bygge opp EK i stedet for å utbytte , Rt. 1999 s. 330 Nordenfjeldske Creditreform.
    4. virkning av brudd
      1. samme som likhet: 5-22, erstatning, 17-1, 3-7. i tilleg: avtalerevidering (sandaker),
  5. NB. også styreform henger sammen med ansvarsform. men kan hensiktsmessig deles ut
ANS
1. juridisk person: ja, kan være part i avtale, anlegge søksmål. men ikke skattemessig rettssubjekt, kontra as
2. Ansvarsformen
  1. Innskuddsfrihet
    1. sel. § 2-6
  2. ubegrenset ansvar, personlig
    1. 1-2(1), a, sel. 2-4(1)
      1. trenger da ikke regler om bunden kapital
  3. lojalitet
    1. sæpreg ans: 1) avhengighetsforhold til hverandre. 2) gjerne færre deltakere enn asl
      1. solidarisk gjeldsansvar, 2-4(1), 2-5 --> lojalitetsprinsippet
        ulovfestet - henvis til noe lurt
        selskapsdeltakerne skal lojalt samarbeide for å fremme selskapets formål
        en lovfesting: sel. § 2-23 - konk virksomhet
3. Styreformen
  1. enstemmighet
    1. sel. 2-12
      1. den enkelte deltaker har vetorett mot enhver endring
        = maksimalt minoritetsvern.
        trenger da ikke regler om minoritetsvern eller kvalifisert flertall. heller ikke demokratiprinsipp
hensikt: se alle reglene i lys av disse prinsippene

Next up

Prinsipper i selskapsretten

Description

Resource summary

Similar

	Created by Any Nom over 8 years ago