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Description
Mind Map by marianazaragozag, updated more than 1 year ago
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Created by marianazaragozag
almost 9 years ago
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Dirección
- Comunicación
- La transferencia de
información de un
emisor a un receptor
siendo comprendida por
el receptor
- Proceso
- Emisor
- Canal
- Receptor
- Ruido
- Retroalimentación
- Retroalimentación
- Ruido
- Receptor
- Canal
- Emisor
- Comunicación en una organización
- Descendente: con
aquellos debajo de ti
- Ascendente: con aquellos
superiores al tuyo
- Horizontal: entre
personas del mismo nivel
- Diagonal: entre personas de
distntos niveles sin una
relación directa.
- Descendente: con
aquellos debajo de ti
- Tipos:
- Escrita
- Oral
- No verbal
- No verbal
- Oral
- Escrita
- Barreras
- Falta de planeación
- Suposiciones
- Lenguajes distintos
- No escuchar
- No poner atención
- Sobrecarga de info.
- Actitud
- Falta de planeación
- Proceso
- La transferencia de
información de un
emisor a un receptor
siendo comprendida por
el receptor
- Liderazgo
- Arte de influir en las personas
para obtener su participación.
- Componentes
- Utilizar el poder efectivamente
- Comprender a los seres humanos.
- Inspirar
- Motivar
- Utilizar el poder efectivamente
- L. basado en estilo de autoridad
- Líder autocrático: ordena y
espera cumplimiento.
- Líder
democrático/participativo:
consulta con sus
subordinados y alienta su
participación
- Líder liberal: da a los
subordinados alto grado de
independencia.
- Líder autocrático: ordena y
espera cumplimiento.
- Estilos
- Lider ruta-meta:
- Aclarar, establecer y alcanzar metas
- Aclarar, establecer y alcanzar metas
- L. transaccional:
indentifican que se
necesita y cómo
ayudar.
- Líder transformacional: Articulan visión, inspiran y motivan a seguirla.
- Lider ruta-meta:
- Componentes
- Arte de influir en las personas
para obtener su participación.
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