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Description
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Created by josshern22
about 9 years ago
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responsabilidad y sanciones
en materia de seguridad y
salud laboral
- Responsabilidad
- el incumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo marca
la normativa de prevencòn de riegos laborales, puede dar lugar al que el sujeto obligado
por esa normativa incurra en algùn tipo de responsabilidad.
- el incumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo marca
la normativa de prevencòn de riegos laborales, puede dar lugar al que el sujeto obligado
por esa normativa incurra en algùn tipo de responsabilidad.
- sancion penal Art 131 Lopcymat
- - Por muerte del trabajador : de 8 a 10 años de prisiòn. - por discapacidad total o permanente : d 5 a 8 años de prisiòn.
-por discapacidad total o permanente para cualquier tipo de actividad : de 5 a 8 años de prisiòn
- - Por discapacidad total o permanente para trabajo habitual : de 4 a 7 años de prisiòn - Por discapacidad parcial o permanente : de 2 años de prisiòn
- Discapacidad asociada a la imposibilidad : de 5 a 9 años de prisiòn.
- - Discapacidad asociada a la imposibilidad temporal : 2 a 4 años de prisiòn.
- - Discapacidad asociada a la imposibilidad temporal : 2 a 4 años de prisiòn.
- - Por discapacidad total o permanente para trabajo habitual : de 4 a 7 años de prisiòn - Por discapacidad parcial o permanente : de 2 años de prisiòn
- Discapacidad asociada a la imposibilidad : de 5 a 9 años de prisiòn.
- Jose hernandez c.i: 19478617
- - Por muerte del trabajador : de 8 a 10 años de prisiòn. - por discapacidad total o permanente : d 5 a 8 años de prisiòn.
-por discapacidad total o permanente para cualquier tipo de actividad : de 5 a 8 años de prisiòn
- Responsabilidad objetiva y subjetiva del empleador
- responsabilidad objetiva : esta responsabilidad contemplada en la lopcymat normar lo relativo a la
responsabilidad objetiva de los empleadores, accion u omision : daños esta estipulado en los art 76
LOPCYMAT; entre ellas tenemos discapacidad * temporal,*parcial permanente,*total permanente,*absoluta
permanente, *gran discapacidad,* muerte.
- Prestaciones dinerarias : pagar a la tesorerìa de seguridad / Prestaciones de atenciòn mèdica integral : * Sistema pùblico
nacional de salud
- Indemnizaciòn : Prestaciones indemnizatorias.
- Indemnizaciòn : Prestaciones indemnizatorias.
- Prestaciones dinerarias : pagar a la tesorerìa de seguridad / Prestaciones de atenciòn mèdica integral : * Sistema pùblico
nacional de salud
- responsabilidad subjetiva y penal : regular la responsabilidad del patrono cuando existe culpa. acciòn u omisiòn, daños y culpa
del empleador. estàn estipulados en los art 129 y 130 Lopcymat : violaciòn y indemnizaciòn.
- prestaciones indemnizatorias art 130 Por *muerte : salario de 5 a 8 años. * discapacidad absoluta y permanente del trabajador : 4 a 7 años *
discapacidad total permanente del trabajador : salario 3 a 6 años * discapacidad parcial permanente : menor 67 % y mayor de 25 % salario 2 a 5 años *
discapacidad temporal: doble del salario de dias que dure la incapacidad * gran discapacidad del trabajador : absoluta permanente indemnizaciòn 5 a
8 años. *secuelas o deformaciones del trabajador : salario de 5 años.
- prestaciones indemnizatorias art 130 Por *muerte : salario de 5 a 8 años. * discapacidad absoluta y permanente del trabajador : 4 a 7 años *
discapacidad total permanente del trabajador : salario 3 a 6 años * discapacidad parcial permanente : menor 67 % y mayor de 25 % salario 2 a 5 años *
discapacidad temporal: doble del salario de dias que dure la incapacidad * gran discapacidad del trabajador : absoluta permanente indemnizaciòn 5 a
8 años. *secuelas o deformaciones del trabajador : salario de 5 años.
- responsabilidad objetiva : esta responsabilidad contemplada en la lopcymat normar lo relativo a la
responsabilidad objetiva de los empleadores, accion u omision : daños esta estipulado en los art 76
LOPCYMAT; entre ellas tenemos discapacidad * temporal,*parcial permanente,*total permanente,*absoluta
permanente, *gran discapacidad,* muerte.
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