Beendigung des EAV/Kündigung OR334-335c

__10__ Kündigung OR 336
1. in jedem Fall __11__
2. Klage (Gericht)
3. max. 6 Monatslöhne Geldstrafe OR 336a
Kündigung zur Unzeit/Sperrfristen OR 336c/336d
1. für Arbeitgeber OR 336c
  1. Militär, Zivilschutz, Zivildienst
  2. Krankheit, Unfall
    1. im __8__ DJ. 30 Tage
    2. im 2.-5. DJ. __9__ Tage
    3. ab 6. DJ. 180 Tage
  3. Während Schwangerschaft und __7__ Wochen nach Geburt
2. Grundsatz: gelten als __5__
3. Empfang der Kündigung vor Sperrfrist: Kündigungsfrist __6__
4. für Arbeitnehmer
  1. Stellvertretung für Vorgesetzten im Militär, Zivilschutz, Zivildienst OR 336d
__12__ Kündigung OR 337-337d
1. aus wichtigen Gründen
  1. Gründe des Arbeitgebers
    1. Straftaten, z.B. Diebstahl
      1. __13__, z.B. Schwarzarbeit
        Arbeitsverweigerung u.a.m.
  2. Gründe des Arbeitnehmers
    1. sexuelle __14__, Tätlichkeit, Stalking
      1. Aufforderung zu strafbaren Handlungen
    2. kein __15__
2. in jedem Fall gültig
3. Klage (Gericht)
4. Schadenersatz oder Geldstrafe
Befristete und unbefristete Arbeitsverhältnisse
1. befristet endet mit __1__ der Vertragszeit
2. unbefristet durch Beendigung einer __2__
3. OR 334 und 335
__16__
1. Probezeit 7 Kalendertage
2. ab 10. DJ. 3 Monate OR 335c1
3. 1. DJ. __17__ Monat
4. 2.-9. DJ. __18__ Monate
__3__
1. Zeitraum zwischen Mitteilung und Beendigung (3 Mt.)
__4__
1. Zeitpunkt, auf den Arbeitsverhältnis beendet wird.
  1. auf Ende eines Monats (ausser Probezeit)

Resource summary

	Created by Jürg Beeler over 4 years ago