8503380
Description
Mind Map by Rinaldo de Assis, updated more than 1 year ago
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Created by psico_aline
about 9 years ago
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Copied by Rinaldo de Assis
over 7 years ago
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História de
Vida
- Adolecência
- Consulta a profissionais
das áreas demandantes
- Críticas
- Não há aderência entre
ações e resultados
- Confiança da área de
T&D é minada
- Não há aderência entre
ações e resultados
- Consulta a profissionais
das áreas demandantes
- Formação Profissional
- Formação em
Análise de Sistemas
- OTP (McGehee e
Thayer – 1961)
- Treinamento baseado nos
Conhecimentos, Habilidades
e Atitudes - CHA's
- Onde será realizado o treinamento
- O que deve ser treinado
- Quem deve ser treinado
- Onde será realizado o treinamento
- Treinamento baseado nos
Conhecimentos, Habilidades
e Atitudes - CHA's
- Análise de
Desempenho (Mager e
Pipe – 1984)
- Necessidades de
Treinamento - Lacunas
CHA's
- Necessidades de
Treinamento - Lacunas
CHA's
- OTP (McGehee e
Thayer – 1961)
- Inicio do trabalhos
no Campo
- Pesquisas
Internacionais
- Pesquisas Nacionais
- Pesquisas
Internacionais
- Formação em
Análise de Sistemas
- Infancia
- Cidade de Nascimento: São Bento
- 14 funcionários de
diversas áreas da
organização
- 14 funcionários de
diversas áreas da
organização
- Familia do Interior com mais três Irmãos.
- Análise
documental
- Questão Indutora
- Organograma, planos
estratégicos e de negócios e
diretrizes organizacionais
- Questão Indutora
- Análise
documental
- Análise de dados
- Elaboração de
listagem de
indicadores
- Elaboração de
listagem de
indicadores
- Cidade de Nascimento: São Bento
- Outros momentos da
Vida
- Desafios
- Padronização de
Processos
- Padronizar
procedimentos
- Elaborar normas
- Padronizar processos
- Padronizar
procedimentos
- Contexto Externo
- Aumento do número de
terminais
- Pressão para privatização
- Resgate da imagem
institucional
- Aumento do número de
terminais
- Gestão de Pessoas e
Recursos
- Aperfeiçoar uso de
recursos
- Promover equidade
salarial
- Criar politicas de
retenção
- Aperfeiçoar uso de
recursos
- Gestão de Riscos
- Aumentar capacitação
- Mudar atitude quanto
aos riscos
- Aperfeiçoar processos
de segurança
- Aumentar capacitação
- Padronização de
Processos
- Desafios
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