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Description
Mind Map by marisol diaz noriega, updated more than 1 year ago
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Created by marisol diaz noriega
over 7 years ago
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Proceso
Administrativo.
- Planeación
- Definir objetivos.
- Establecer estrategias para lograrlos.
- Establecer estrategias para lograrlos.
- Desarrollar planes
- Servira para integrar y coodinar actividades
- Servira para integrar y coodinar actividades
- Programación de actividades.
- Definir objetivos.
- Organización .
- Acordar y estructurar el trabajo.
- Cumplir metas de la empresa
- Cumplir metas de la empresa
- Administradores.
- Contratan y capacitan a las personas adecuadas.
- Determinan tareas.
- Toma de decisiones.
- Contratan y capacitan a las personas adecuadas.
- Órganos y cargos.
- Atribución de autoridades y responsabilidad.
- Atribución de autoridades y responsabilidad.
- Acordar y estructurar el trabajo.
- Direccion.
- Cumplir con objetivos.
- Motivar a los subordinados
- Comunicación en el equipo de trabajo.
- Resolver conflictos.
- Resolver conflictos.
- Designación de cargos.
- Comunicación, liderazgo,motivación de personal.
- Comunicación, liderazgo,motivación de personal.
- Cumplir con objetivos.
- Control.
- Evaluación.
- Trabajo adecuado.
- Objetivos cumpliendoce.
- Trabajo adecuado.
- Rendimiento laboral.
- Dar seguimiento, comparar y corregir.
- Dar seguimiento, comparar y corregir.
- Definicion de estandares para medir el desempeño.
- Corregir desviaciones y garantizar que se realice la planeación.
- Corregir desviaciones y garantizar que se realice la planeación.
- Evaluación.
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