null
US
Sign In
Sign Up for Free
Sign Up
We have detected that Javascript is not enabled in your browser. The dynamic nature of our site means that Javascript must be enabled to function properly. Please read our
terms and conditions
for more information.
Next up
Copy and Edit
You need to log in to complete this action!
Register for Free
7526585
ACUERDO 004- 2013
Description
MAPA MENTAL
No tags specified
trd
tdv
documentos
curso interno de empresa
Mind Map by
alcira perez
, updated more than 1 year ago
More
Less
Created by
alcira perez
over 7 years ago
10
0
0
Resource summary
ACUERDO 004- 2013
TITULO 1
Annotations:
DISPOSICIONES GENERALES
ART.1 AMBITO DE APLICACION
Annotations:
ORDEN DEPARTAMENTAL, NACIONAL, DISTRITAL, MUNICIPAL,
ORDEN NACIONAL, DEPARTAMENTAL, DISTRITAL, MUNICIPAL
ENTIDADES PRIVADAS
FUNCIONES
Annotations:
PUBLICAS, ELABORAR TRD
IMPLEMENTAR
ACTUALIZAR LAS TRD
Annotations:
LO ESTABLECIDO EN ESTE ACUERDO Y LAS NORMAS EXPEDIDAS POR EL AGN
APROBAR
ART.2 ALCANCE
Annotations:
EQUIPO INTERDISCIPLINARIO, PARA SU ELABORACION DE TRD Y TDV
TRD
Annotations:
SE DEBEN ELABORAR Y APLICAR
DCTOS FÍSICO
FONDOS DOCUMENTALES
ART.3 EQUIPO INTERDISCIPLINARIO
Annotations:
GRUPO DE PROFESIONALES INTERDISCIPLINARIO: - ARCHIVISTCIA., ADMON PUBLICA, INGENIERIA INDUSTRIAL - HISTORIADOR. - DERECHO Y ENTRE OTRAS
DCTOS ELECTRONICOS
Annotations:
ESTABLECIDO EN EL DECRETO 2609/2012
Show full summary
Hide full summary
Want to create your own
Mind Maps
for
free
with GoConqr?
Learn more
.
Similar
DIFUSIÓN Y USO DE LA INTELIGENCIA PRODUCTIVA
MARCIA VISTIN TERAN
ACUERDO 004 DE 2013
Jose Rodriguez
Equipos de reproducción de documentos
smvargas25
CLASIFICACIÓN DE DOCUMENTOS EN EL MANEJO DE INFORMACIÓN
Xelii PHz
FORMATOS DIGITALES
Albeiro Díaz
Documentos Contables.
gricelda cortes
Redacción de documentos ejecutivos y técnicos
Lizeth Villa
TIC EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR
Irma Son Hernández
COMPROBANTES DE VENTAS
tomasfaa07
Comunicación científica
Yazmin Zapata
CLASE GRADO 10: LA PREGUNTA POR EL HOMBRE
Sandra Maria Gomez Santana
Browse Library