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Description
Mind Map by milena valero, updated more than 1 year ago
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Created by milena valero
almost 8 years ago
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DESARROLLO DE PROYECTOS
- POLÍTICA DE TALENTO HUMANO
- componentes
- valores
- innovación
- ética
- vocación de servicio
- calidad
- inclucion
- innovación
- tener en cuenta
- niveles de la totalidad del sistema
- capacidad de impacto
- planeacion estratégica
- planeacion estratégica
- capacidad de impacto
- niveles de la totalidad del sistema
- valores
- componentes
- DESARROLLO DEL LIDERAZGO
- se representa como un logro colectivo
- fomenta el compromiso de cada individuo
- alinea las tareas
- alinea las tareas
- fomenta el compromiso de cada individuo
- se representa como un logro colectivo
- COMPONENTES
- modelo de gestión
- modelo de resultados
- factores de cambio
- modelo de gestión
- DOMINIO DE COMPETENCIAS
- liderazgo
- finanzas
- pensamiento estratégico
- administración del tiempo
- trabajo en equipo
- trabajo en equipo
- administración del tiempo
- pensamiento estratégico
- finanzas
- emprendimiento
- mejora continua
- estrategias de cambio
- estrategias de cambio
- mejora continua
- liderazgo
- FACTORES DIFÍCILES DE CAMBIAR
- cambio de liderazgo
- renovación de la actitud
- estímulo del talento humano
- estímulo del talento humano
- renovación de la actitud
- marco de la normatividad
- no ayuda al desarrollo del
talento humano
- implementar gestión en el
liderazgo de la organización
- implementar gestión en el
liderazgo de la organización
- no ayuda al desarrollo del
talento humano
- cambio de liderazgo
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