Los documentos son un elemento muy importante para las empresas tanto públicas como privadas ya que es un aporte material que contiene información importante de la misma.
Libros: contenido variable en
varios volúmenes ♥ Publicaciones
periódicas: entrega sin limitación
previa. ♥ Documentos de
congreso: se representa con actas.
♥Tesis: resultado de un trabajo
sometido a control.
♥Bibliografías: referencias y
documentos dados a conocer. ♥
Catálogos: registros bibliográficos
de documentos. ♥Repertorios:
datos para un tema determinado.
♥Base de datos: datos que se
pueden ordenar.
Requisitos de la documentación.
◘Asunto: resumen del contenido. ◘Fecha de
origen: fecha en la que se escribe. ◘Número de
origen: código y número de origen. ◘Emisor:
quien firma el documento. ◘Grado de reserva:
ordinario, o reservado. ◘Prioridad: normal,
urgente, etc. ◘Responsable: nombre del
encargado. ◘Resumen del texto: sintetiza el
texto. ◘Digitalizar: todo documento debe ser
digitalizado al menos la hoja del remitente.
◘Insertar documento: incorporar el archivo por
e- mail o archivo magnético.
Unidad de Correspondencia
Gestiona y normaliza los servicios de
recepción, radicación y distribución para
ayudar al programa de gestión
Misión
Hacer de los archivos una fuente de
información.
Objetivos
Recibir, enviar y
controlar el trámite
empresarial.
Funciones
○Recepción. ○Conservación. ○Consulta
de documentos.
Servicios que Presta.
♦Conserva información. ♦Digitalizar.
♦Control de soporte. ♦Implementa
manuales de procedemientos.