Entrevistas de trabajo

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Trabajo realizado por Yuranis Sierra para la Universidad UNAD
Martina Santrich
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Martina Santrich
Created by Martina Santrich over 7 years ago
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Entrevistas de trabajo
  1. Factores importantes a la hora de presentar una entrevista de trabajo
    1. La imagen
      1. De la que se desprende
        1. En el lenguaje verbal
          1. El saludo
            1. El tono de voz
              1. El lenguaje adecuado para el contexto
                1. Al hablar: discreción, respeto, propiedad (no tocar ciertos temas y ser prudente ante otros)
                  1. Saber conversar y prestar atención
                    1. Saber describirse: Debilidades, fortalezas, oportunidades, amenazas.
                    2. En el lenguaje no verbal
                      1. Apariencia física
                        1. El correcto uso y elección de la ropa
                          1. Higiene personal (Cabello, uñas, dientes, olores, ropa)
                          2. La forma de saludar y la puntualidad
                            1. La mirada
                              1. La posición del cuerpo y las manos al conversar, caminar
                                1. Aspectos personales como el tono del teléfono
                                2. La personalidad y la marca propia
                            2. Análisis del video: ¿Es el candidato apto para el trabajo?
                              1. Juan García no es apto para el trabajo
                                1. No le dio el debido respeto a la gerente
                                  1. Habló sarcásticamente acerca de temas delicados como la igualdad de genero
                                    1. No llevo toda la documentación solicitada
                                      1. No se vistió de forma adecuada
                                        1. Su teléfono no estaba en silencio y el tono era inadecuado
                                          1. Sus movimientos eran bruscos y agresivos
                                          2. No se describió correctamente
                                            1. No sabia nada de la empresa
                                              1. No uso un lenguaje apropiado
                                                1. Habló excesivamente acerca de temas personales
                                                  1. No tiene aspiraciones ni liderazgo
                                                    1. Coloco su teléfono en el escritorio de la gerente
                                                      1. Olvido el nombre de la entrevistadora
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