Responsabilidad Social Universitaria

Description

Al igual que la Empresa que ha debido superar el enfoque filantrópico de la inversión social (como gasto extra) para entenderse a sí misma bajo el nuevo paradigma de la Responsabilidad Social, la Universidad debe tratar de superar el enfoque de la "proyección social y extensión universitaria" como “apéndices” bien intencionados
Sojad Faride González Mendoza
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Sojad Faride González Mendoza
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Responsabilidad Social Universitaria
  1. Gestión Interna
    1. Transformación de la Universidad en un pequeña comunidad ejemplar de democracia, equidad, transparencia, y hacer de ella un modelo de desarrollo sostenible.
    2. Docencia
      1. Capacitar a los docentes en el enfoque de la Responsabilidad Social Universitaria y promover en las especialidades el Aprendizaje Basado en Proyectos de carácter social.
        1. TIPOS DE CONOCIMIENTO
          1. FILOSÓFICO
            1. "Existir"
            2. INTUITIVO
              1. "Experiencia Cotidiana"
              2. EMPÍRICO
                1. "Vivencias Mundo Externo"
                2. RELIGIOSO
                  1. "Fé"
                  2. CIENTÍFICO
                    1. "Conocimiento público"
              3. Investigación
                1. Promover la investigación para el desarrollo, bajo todas las formas posibles.
                  1. TIPOS DE INVESTIGACIÓN
                    1. DOCUMENTAL
                      1. Libros - Ensayos
                      2. DE CAMPO
                        1. Entrevistas - Registros
                        2. EXPERIMENTAL
                          1. Reporte de Investigación
                    2. Proyección Social
                      1. Implementar y administrar proyectos de desarrollo que puedan ser fuente de investigación aplicada y recursos didácticos para la comunidad universitaria.
                      2. RSU
                        1. IMPACTOS SOCIALES
                          1. Universidad - Empresa - Estado
                          2. IMPACTOS ORGANIZACIONALES
                            1. Recursos Humanos, Fisícos y Financieros.
                            2. IMPACTOS EDUCATIVOS
                              1. Docencia y Facultades
                              2. MEJORA CONTINUA
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